Projektledare klimatanpassning Skaraborg

Skövde kommun; Skövde kommun; On-site; SEK 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensionsvillkor

Friskvårdsbidrag

Brett utbud av aktiviteter

Job summary

Skövde kommun söker en projektledare för ett treårigt projekt som syftar till att stärka delregionens klimatanpassning. Du kommer att leda projektet och samordna med kommunerna för att nå uppsatta mål.

Vi söker en person med relevant akademisk bakgrund och erfarenhet av projektledning. Du förväntas ha god kommunikativ förmåga samt vara strukturerad i ditt arbete. Tjänsten är tidsbegränsad, med varaktighet på 6 månader eller längre. Tillträde preliminärt oktober/november 2026.

Qualifications

• Erfarenhet av att leda större projekt.
• Vana att samordna arbetsprocesser.
• Förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

Responsibilities

• Leda projektet utifrån uppsatta mål.
• Dokumentation och rapportering.
• Samverka med politiska beslutsfattare.

Skills

Projektledning

Kommunikativ förmåga

Analytisk förmåga

Strukturerad arbetssätt

Education

Relevant akademisk examen inom miljövetenskap eller hållbar stadsutveckling

Job description

Klimatförändringarna kräver nya, smarta lösningar. Genom ett unikt samarbete mellan Skaraborgs Kommunalförbund och de 15 medlemskommunerna startar vi nu ett treårigt projekt för att stärka delregionens klimatanpassning. Målet är att minska sårbarheten, dela kunskap och utveckla ett systematiskt, forskningsbaserat arbetssätt som rustar våra kommuner för framtiden. Som medarbetare i projektet blir du formellt anställd av Skövde kommun - en stor och stabil arbetsgivare som satsar på innovation, delaktighet och engagerat ledarskap. Här blir du en del av ett lag som varje dag levererar värde, samtidigt som du får ta del av förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag och ett brett utbud av aktiviteter. Ditt dagliga arbete kommer dock att ske på en regional arena, med Skaraborgs Kommunalförbund som den samlande kraften för att samordna, effektivisera och driva utvecklingen framåt.

ARBETSUPPGIFTER

• Leda projektet utifrån uppsatta mål och förväntade resultat tillsammans med kollegor i kommunerna och vid kommunalförbundet.
• Var operativ i projektet när det kommer till dokumentation och rapportering i utvalda delar.
• Arbetsleda medarbetare som ingår i projektgruppen, samordnat med ordinarie chef i linjeorganisation.
• Samverka med ledande tjänstepersoner motsvarande förvaltningschef/avdelning/enhetschef i dialog med politisk struktur per kommun.
• Företräda projektet gentemot finansiären, rapportera löpande framsteg och säkerställa att projektet följer finansieringsvillkoren.
• Koordinera projektets externa relationer, informera och förankra projektet hos politiska beslutsfattare, styrgrupp, relevanta nätverk och samverkansaktörer.
• Samordna projektet gentemot Skövde kommun, agera kontaktperson och säkerställa att kommunens insatser och deltagare är synkroniserade med projektplanen.
• Vara projektledare för projektet som helhet och delprojektledare för Skövde. I rollen som delprojektledare ligger fokus på det som beskrivs som arbetspaket 2 i projektet under "Övrigt".

KVALIFIKATIONER

• Har relevant akademisk examen exempelvis inom miljövetenskap, hållbar stadsutveckling alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Har erfarenhet av att leda större projekt.
• Har mycket god kommunikativ förmåga.
• Är strukturerad och har vana att på ett framgångsrikt sätt samordna arbetsprocesser.
• Kan hantera komplexa sammanhang som kräver god analytisk och kommunikativ förmåga.
• Är bekväm med att röra sig mellan en strategisk och en operativ roll.
• Har förmågan att möta olika sammanhang och funktioner samt skapa förtroendefulla relationer.
• Har förståelse för arbete i politiskt styrd verksamhet.
• B-körkort eller har andra sätt för att på ett flexibelt sätt förflytta dig inom hela Skaraborg.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Start preliminärt oktober/november 2026 efter överenskommelse.

Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktig för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

1 plats(er).