Chef område Kunskapsutveckling

Skaraborgs kommunalförbund; Skövde kommun; On-site; SEK 558,000 - 781,200; Full time

Job summary

Skaraborgs kommunalförbund söker nu en chef för Kunskapsutveckling, vars huvuduppgift är att leda och samordna utbildningsfrågor inom regionen. Du kommer att arbeta i nära samarbete med kommuner, akademi och näringsliv för att utveckla framtidens utbildningslösningar.

I rollen ingår även personalansvar för ett team och strategiskt ledarskap över komplexa utbildningsfrågor. Om du har flera års erfarenhet inom område och en relevant akademisk examen, välkomnar vi din ansökan.

Qualifications

• Flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa organisationer.
• Dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• God digital kompetens samt vana av moderna digitala arbetssätt.

Responsibilities

• Leda och samordna kommunikationen mellan kommunernas utbildningschefer.
• Arbeta med utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens.
• Ansvara för gemensamma driftsuppdrag.

Skills

Strategiskt ledarskap

God kommunikationsförmåga

Digital kompetens

Education

Relevant akademisk examen

Job description

Anställningsform

Permanent eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag: 05 aug. (om 43 dagar)

Nu söker vi dig som vill leda Skaraborgs utveckling inom utbildning och kompetens – i nära samarbete med näringsliv, akademi, kommuner och regionala aktörer. Som chef för området Kunskapsutveckling får du en central roll i att forma framtidens utbildnings‑ och kompetensförsörjningslösningar i en region som står inför stora etableringar, växande arbetsmarknader och omfattande utvecklingsinitiativ.

Din huvuduppgift är att leda och samordna Skaraborgs kommuners utbildningsfrågor som drivs inom Utbildning Skaraborg. Du arbetar i första hand genom olika nätverk som består av kommunernas utbildningschefer och deras ansvariga förtroendevalda samtidigt som du ansvarar för förbundets prioriterade uppdrag och projekt inom området.

Som chef för området Kunskapsutveckling har du personal‑, arbetsmiljö‑ och verksamhetsansvar för cirka tio medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare samordnar ni kommunernas skol‑ och utbildningsfrågor och driver Skaraborgs gemensamma utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens. Du ansvarar även för gemensamma driftsuppdrag, såsom Skaraborgsgemensam gymnasieantagning.

Lyftet är både strategiskt och operativt och ger dig ett stort utrymme att forma och utveckla arbetet tillsammans med kommunerna. Du verkar i en regional kontext där Skaraborg har ett viktigt påverkansutrymme, och du behöver kunna se och agera utifrån både lokala, regionala och nationella perspektiv.

Du rapporterar till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledning där du tillsammans samlar initiativ och utvecklingskraft för kommunernas gemensamma bästa.

ARBETSUPPGIFTER

• Leda och samordna kommunikationen mellan kommunernas utbildningschefer och ansvariga förtroendevalda.
• Arbeta med Skaraborgs gemensamma utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens.
• Ansvara för gemensamma driftsuppdrag såsom Skaraborgsgemensam gymnasieantagning.
• Utveckla och driva projekt med nära samverkan med näringsliv, akademi och regionala än nationella nätverk.
• Leda genom andra och verka på flera nivåer samtidigt, från politisk styrning till operativ utveckling.
• Delta i förbundets ledning och bidra till sammanställning av initiativ och utvecklingskraft.

KVALIFIKATIONER

• Relevant akademisk examen eller motsvarande utbildning bedömd som likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa organisationer.
• Erfarenhet av styrning, uppföljning och utveckling på övergripande nivå samt god kunskap om kommunal organisation och förutsättningar inom utbildning.
• Erfarenhet som chef.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i bred samverkan.
• God digital kompetens och vana att använda moderna digitala arbetssätt, samarbetsverktyg och AI‑stöd.
• God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska.
• Meriterande: Ledarutvecklingsprogram på högre nivå med inriktning mot strategiskt ledarskap och styrning.
• Meriterande: Förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation.
• Meriterande: Ledande roller inom skolverksamhet, gärna med ansvar gentemot politisk nämnd eller styrelse.

ÖVRIG INFORMATION

Lönetyp: Fast månadslön, veckolön eller timlön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen med din ansökan redan nu och allra senast 5 augusti 2026.