A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Stockholms stad söker en Projektledare för kommunaltekniska ytor som vill vara ett socialt nav i stadsmiljön. I rollen identifierar och utökar vi långsiktiga ytor och funktioner för Trafikkontorets behov och planerar för upphandlingar samt delaktighet i externa projekt.
Du arbetar strategiskt och praktiskt, leder möten och bygger starka kontakter över hela organisationen. Start i januari 2027 är planerat, vikariatet kan förlängas och arbetsmiljön betonar samarbete och utveckling.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden.
Välkommen till oss
Projektledare för kommunaltekniska ytor – är du vårt nya sociala nav i stadsmiljön?
Enheten Analys & Stöd ingår i Stadsmiljöavdelningen. Vi arbetar strategiskt och operativt för att stödja Trafikkontorets kärnuppdrag. Hos oss värderar vi kvalitet, engagemang och ett starkt samarbete högt.
Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling/kompetenspåfyllnad samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen.
Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehov finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Arbetsplatsen är centralt belägen i Teknisk nämndhuset på Fleminggatan 4.
Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad!
I rollen som Projektledare för kommunaltekniska ytor ansvarar du för identifiering, sammanställning och utökning av långsiktiga kommunaltekniska ytor och funktioner för hela Trafikkontorets behov. Det kan handla om allt ifrån etableringsplatser för upphandlade entreprenörer till landupplag för snö och alternativa snösmältningsmetoder.
Detta är en roll för dig som trivs i skärningspunkten mellan strategi och praktik. Du förväntas kunna lyfta blicken för att se det strategiska perspektivet, men samtidigt jobba metodiskt och strukturerat för att förverkliga målen. En stor del av arbetet handlar om att vara proaktiv; att lyfta luren, ta initiativ till möten och etablera starka kontakter över hela organisationen och med externa parter (exempelvis Exploateringskontoret).
Som Projektledare kommer du bland annat att arbeta med att
För att lyckas i tjänsten krävs det att du har:
Det är mycket meriterande om du även har:
Vi söker dig som är naturligt social, utåtriktad och bekväm med att ta kontakt med nya människor och samverka i komplexa organisationer. Du är en relationsbyggare som drivs av att hitta lösningar genom samarbete, men som också har förmågan att jobba självständigt och systematiskt mot långsiktiga mål. Du har en analytisk förmåga och kan hantera frågor på detaljnivå i ett avtal, men tappar aldrig det strategiska perspektivet eller verksamhetens bästa ur sikte i ditt agerande.
Övrigt
Tjänsten är ett vikariat med start i januari 2027 och ett år framåt, det kan eventuellt finnas möjlighet att fortsätta i rollen även efter januari 2028.
Vi planerar att genomföra våra första intervjuer 11, 12 och 18 november och därefter bjuds den eller dem som går vidare i processen till en 2:a intervju. I denna rekryteringsprocess kommer de kandidater som går vidare eventuellt få göra arbetspsykologiska tester.
Varmt välkommen med din ansökan!
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.
Anställningsform Särskild visstidsanställning