Projekt- och kategoriledare, Regioninköp

Region V; Karlstads kommun; Sur place; SEK 670 000 - 893 000; Plein temps

Résumé du poste

Region V i Sverige söker en Projekt- och kategoriledare till Regioninköp. Du kommer att identifiera och leda förändringsinitiativ inom inköpskategorier för att skapa värdeskapande förbättringar och driva upphandlingsutveckling.

Du arbetar tvärfunktionellt med olika verksamheter i regionen och med Inköpsstrateg och Inköpschef. Vi söker en relationsskapande, initiativrik person som kan planera projekt, följa upp och leverera resultat.

Qualifications

• Akademisk examen inom relevant område krävs eller likvärdig utbildning.
• Erfarenhet av inköps- och upphandlingsarbete är meriterande men inget krav.
• Erfarenhet av att projektleda utvecklings- och förändringsarbeten är meriterande.

Responsabilités

• Identifiera och projektleda förändringsinitiativ inom olika inköpskategorier för att skapa värdeskapande förbättringar.
• Ta fram analyser och strategier samt planera resurser och projekt.
• Förankra och genomföra åtgärder samt följa upp resultat.
• Leda utvecklingsarbeten kopplade till regionens inköpsutveckling i samarbete med Regioninköp och verksamheter i regionen.

Connaissances

Kommunikativ förmåga

Självgående

Relationella färdigheter

Strategiskt tänkande

Initiativförmåga

Formation

Akademisk examen inom relevant område

Outils

Officepaketet

Description du poste

Projekt- och kategoriledare, Regioninköp

Region Värmland befinner sig i en spännande utvecklingsfas där planerings- och ekonomiavdelningen har en betydande roll i arbetet att skapa balans i ekonomin. Planering- och ekonomiavdelningen är ansvarig för ekonomi och verksamhetsuppföljning samt inköp för Region Värmland. Totalt jobbar cirka ca 90 personer inom avdelningen.

Regioninköp är en väl fungerande verksamhet inom Planerings- och ekonomiavdelningen. Här finns många spännande utvecklingsområden med stor potential att förbättra regionens förmåga att nå uppsatta mål. Vi ansvarar för att strategiskt, taktiskt och operativt samordna, kvalitetssäkra och utveckla inköps- och e-handelsprocessen inom regionen.

Regioninköp ansvarar för hela inköpsprocessen och är uppdelade på tre funktionsområden- Upphandling, verksamhetsstöd och inköpsutveckling. För närvarande arbetar det ca 30 personer hos oss.

Regionen arbetar med kategoristyrt inköp och det finns stor potential i att ta arbetet till nästa nivå. Nu söker vi en engagerad projekt- och kategoriledare som vill vara med och forma och driva verksamheten framåt.

Den primära arbetsuppgiften är att identifiera och projektleda förändringsinitiativ inom olika inköpskategorier i syfte att skapa värdeskapande förbättringar. Arbetet innefattar i huvudsak; Framtagning av analyser och strategier; Resurs- och projektplanering; Förankring och genomförande; Uppföljning. Arbetet bedrivs tvärfunktionellt tillsammans med de olika verksamheterna inom regionen samt kollegorna inom Regioninköp.

Arbetsuppgifterna omfattar även att projektleda utvecklingsarbeten som inte är kopplade till någon specifik inköpskategori. Dessa initiativ identifieras och planeras tillsammans med regionens Inköpsstrateg och Inköpschef.

Kvalifikationer

Akademisk examen inom relevant område. Inköp, projektledning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig. Erfarenhet av att projektleda utvecklings- och förändringsarbeten God kommunikativ förmåga, både muntligen och skriftligen. Självgående inom Officepaketet. Övergripande kunskap inom kategoristyrning och analysarbete. Erfarenhet av att leda kategoristyrningsinitiativ är meriterande, men inget krav. Erfarenhet av inköps- och upphandlingsarbete är meriterande, men inget krav.

Som person är du en skicklig relationsskapare som har lätt att samarbeta med olika typer av människor. För att passa i rollen har du lätt för att ta initiativ samt har en god förmåga att driva processer i nya miljöer, delegera och fatta beslut. Du är dessutom kommunikativ, möjlighetsorienterad, uthållig, strategisk och resultatinriktad. I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.

Övrigt

Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Anställningsform Tillsvidareanställning

Anställningens omfattning

Tillträde

Tillträde Enligt överenskommelse

Löneform Månadslön, individuell lönesättning

Antal lediga befattningar

Sysselsättningsgrad

Referensnummer