Project Technical Senior Engineer

Schneider Electric; Falu kommun; On-site; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Professionell utveckling

Flexibla arbetsformer

Omfattande hälsoinitiativ

Inkluderande gemenskap

Job summary

Schneider Electric söker en Project Technical Senior Engineer baserad i Sverige, Dalarnas län, Falu kommun. Du kommer att leda designprocessen och säkerställa att kundens krav uppfylls, samt koordinera tekniska aktiviteter med de involverade teamen.

För att lyckas i rollen bör du ha en utbildning inom fastighetsteknik, minst tre års erfarenhet av relevanta projekt och vara flytande i både svenska och engelska. Du erbjuds en innovativ arbetsmiljö med stort fokus på balans mellan arbete och privatliv.

Qualifications

• Minst 3 års erfarenhet av att leda tekniska projekt.
• Stark kommunikationsförmåga och vilja att samarbeta.
• God förmåga att arbeta strukturerat.

Responsibilities

• Leda och godkänna design av integrerade lösningar.
• Övervaka tekniska team för att säkerställa leveranser.
• Koordinera tekniska aktiviteter och stödja budgetövervakning.

Skills

Ledarskap av tekniska team

Kommunikationsförmåga

Fastighetsautomation

Svenska och engelska (flytande)

Education

Utbildning inom fastighetsteknik eller motsvarande

Job description

Som Project Technical Senior Engineer

Du ansvarar för att leda och godkänna designen av integrerade lösningar så att de uppfyller kundens krav. Du övervakar de tekniska teamen för att säkerställa att leveranser sker enligt plan och stödjer Projektledaren med budgetövervakning. Du koordinerar tekniska aktiviteter, bidrar till SAT-förberedelser, och arbetar nära designers och ingenjörer för att säkerställa en sammanhängande projektgenomförande. Dessutom identifierar du nödvändig expertis och fungerar som huvudkontakt för intressenter.

I rollen ingår även att granska designen med hjälp av Schneider Electrics portfölj för att öka lönsamheten och minimera risker. Du deltar i implementerings- och testaktiviteter, inklusive SAT, och identifierar potentiella risker relaterade till kontrakt eller design. Genom att samarbeta med Projektledaren bedömer du konsekvenser och säkrar nödvändiga förändringar. Du leder tekniska diskussioner med kunder och säkerställer att kvalitetsstandarder följs, samtidigt som du deltar aktivt med att dela bästa praxis och vägleda driftingenjörer.

Grundläggande erfarenheter och kvalifikationer

• Utbildning inom fastighetsteknik eller motsvarande.
• Flytande svenska och engelska är ett krav.
• Minst 3 års erfarenhet inom relevant område med erfarenhet av att leda tekniska projekt är en fördel.
• Bevisad förmåga att leda tekniska team, stark kommunikationsförmåga och vilja att lära och samarbeta.
• God förmåga att arbeta lugnt och strukturerat
• Goda kunskaper inom fastighetsautomation.
• Generellt bra kunskaper inom fastighetssystem.
• B-körkort

Vad erbjuder vi?

• Professionell utveckling: Tillgång till kontinuerliga lärandemöjligheter, mentorsprogram och karriärutvecklingsresurser som hjälper dig att utvecklas och ta din karriär vidare.
• Innovativ miljö: Bli en del av en dynamisk och framåtblickande organisation som uppmuntrar kreativitet, innovation och entreprenörskap medan vi leder vägen inom digital transformation och hållbarhet.
• Balans mellan arbete och privatliv: Vi värdesätter ditt välmående och erbjuder flexibla arbetsformer, omfattande hälsoinitiativ och stöd för att hjälpa dig att upprätthålla en god balans mellan arbete och fritid.
• Global påverkan: Bidra till meningsfulla projekt som adresserar globala energiutmaningar och hållbarhetsfrågor – gör skillnad i världen samtidigt som du utvecklar din karriär.
• Inkluderande gemenskap: Bli en del av en mångfaldig och inkluderande arbetsplats där dina unika perspektiv uppskattas och din röst blir hörd.

Känner du dig inspirerad?

Om du brinner för teknik och kundservice, och trivs i en dynamisk och samarbetsinriktad miljö, vill vi gärna höra från dig. Bli en del av Schneider Electric och nå din fulla potential!

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.