An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Schneider Electric söker en Projektingenjör som kommer att arbeta med driftsättning av produkter och leda det tekniska arbetet inom olika projekt. Rollen kräver minst ett års erfarenhet och kunskap inom fastighetsautomation.
Du kommer arbeta självständigt och ha en lösningsorienterad inställning. Utbildning inom fastighetsteknik är ett krav. Tjänsten är belägen i Dalarnas län, Falu kommun.
Vårt erbjudande till dig är ett självständigt, roligt och omväxlande arbete med frihet under ansvar och en möjlighet att vara med och påverka under en spännande tillväxtresa. Hos oss är det viktigt att man trivs och känner motivation att gå till jobbet.
I rollen som Projektingenjör kommer du i dina projekt i första hand att arbeta med driftsättning av våra produkter. Det innefattar även programmering och viss del konstruktion. Du kommer i förlängningen att ansvara för eller medverka vid samordnad provning, hålla i driftgenomgång med kund samt vara delaktig vid besiktning. På de projekt du ansvarar för leder du det tekniska arbetet, samt samordnar de entreprenörer som vi anlitar och samarbetar med, i samråd med ansvarig projektledare.
För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara lösningsorienterad och ha en positiv inställning till att lösa utmaningar. Ett tekniskt intresse och vilja att lära sig nya saker är viktiga egenskaper. Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande men inte ett måste. Med ditt engagemang driver du ditt arbete självständigt med hög servicenivå och med ett tydligt intresse för ett lyckat slutresultat. Du har lätt för att samarbeta med andra men trivs även med att arbeta självständigt. Du bör ha datorvana.
Vid anställning behöver utdrag ur belastnings- och misstankeregistret genomföras.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef Marcus Weckström 070-675 58 38, marcus.weckstrom@se.com.
Apply via https://careers.se.com/global/jobs.
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status or any other legally protected characteristic or conduct.