Project Manager - Employer Branding

weselect; Stockholms kommun; On-site; SEK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

weselect söker en Employer Branding Project Manager som vill vara med och utveckla hur företag attraherar framtidens kompetens. Du äger dina projekt från start till mål, från onboarding och konceptutveckling till genomförande, optimering och slutrapportering.

Rollen ansvarar för att utveckla kreativa koncept och digitala kampanjidéer utifrån kundens mål, målgrupp och bransch. Du arbetar nära två andra projektledare, säljare, kampanjspecialister och motion design.

Qualifications

• Minst 3 års erfarenhet av att driva projekt i snabb miljö.
• Erfarenhet av employer branding kampanjer önskvärd.
• Har en kreativ ådra och kan ta fram konsept och idéer som engagerar.
• Har arbetat med betalda sociala kampanjer eller performance marketing.
• Vana att arbeta med KPI:er, uppföljning och rapportering.
• Trygg i kundpresentationer och kunna leda möten självständigt.

Responsibilities

• Leda projekt från uppstart till lansering, uppföljning och optimering.
• Ta fram projekt- och tidsplan och säkerställa struktur genom hela processen.
• Säkerställa att allt är på plats och att övriga team vet vad som skall levereras när.
• Analysera kampanjresultat och omvandla data till konkreta rekommendationer samt presentera tydliga rapporter till kunden.

Skills

Projektledning

Kunddialoger

Kreativ idéutveckling

KPI-uppföljning

Kundpresentationer

Rapportering

Job description

Vi tror att framtidens bolag byggs av rätt människor och att rätt människor attraheras av rätt berättelser. Sedan 2011 har vi utmanat hur företag jobbar med rekrytering och Employer Branding. Vi kombinerar datadriven performance marketing med kreativ konceptutveckling och strategisk Employer Branding, för att göra talangattraktion mätbar, skalbar och affärskritisk. Vi kallar det Employer Marketing. Vi är 30 passionerade medarbetare som drivs av högt tempo, tydliga ambitioner och en stark vilja att hela tiden bli bättre.

Nu söker vi en Employer Branding Project Manager som vill vara med och fortsätta utveckla hur företag attraherar framtidens kompetens. Vi har en tydlig ambition att fortsätta utveckla både vår affär och våra egna produkter.

Det här är en roll för dig som vill kombinera struktur med kreativitet och analys med kundrelationer. Du äger dina projekt från start till mål, från onboarding och konceptutveckling till genomförande, optimering och slutrapportering. Rollen ansvarar för att utveckla kreativa koncept och digitala kampanjidéer utifrån kundens mål, målgrupp och bransch. Du arbetar nära två andra projektledare, säljare, kampanjspecialister och motion design. Tillsammans säkerställer ni att våra kunder inte bara får synlighet, utan faktisk effekt. Du är en nyckelspelare i hur våra kunder bygger sin arbetsgivarposition på marknaden.

Vad du kommer att göra

• Projektleda från uppstart och strategi till lansering, uppföljning och optimering
• Ta fram projekt- och tidsplan och säkerställa struktur genom hela processen
• Säkerställa att allt är på plats och att de andra teamen vet vad som ska levereras när
• Analysera och följa upp kampanjresultat, omvandla data till konkreta rekommendationer och presentera tydliga rapporter som visar affärsvärdet för kunden.

Arbeta fram kreativa koncept och strategier

• Utveckla digitala koncept och kampanjidéer för både befintliga och nya kunder, utifrån kundens mål, målgrupp och bransch.
• Omsätta strategiska och datadrivna insikter till kreativa idéer och konkreta digitala aktiveringar

Vem vi tror att du är

Du är van att ha många kontaktytor och trivs i roller där du får ta ansvar. Du får energi av kunddialoger och levererar alltid med kvalitet och tydlighet. Vi tror att:

• Du har minst 3 års erfarenhet av att driva projekt i en snabb miljö, helst på byrå.
• Fördelaktigt om du har erfarenhet av employer branding kampanjer
• Du har en kreativ ådra och är trygg i att ta fram koncept och idéer som fångar och engagerar
• Du har arbetat med betalda sociala kampanjer eller nära performance marketing
• Du är trygg i kundpresentationer och kan leda möten självständigt
• Du är van att arbeta med KPI:er, uppföljning och rapportering

Vad du får hos oss

Vi tror att höga ambitioner kräver rätt förutsättningar. Därför får du både frihet, ansvar och stöd att växa snabbt. Det här är en möjlighet att kliva in i ett bolag med högt tempo, tydliga ambitioner och verklig påverkan.

• Stort ansvar och verkligt ägarskap över dina projekt
• Tjänstepension via Max Matthiessen
• Centralt kontor i Stockholm, nära T-Centralen och Hötorget