Produktionschef Prefab

OUTOKUMPU STAINLESS AB; Avesta kommun; On-site; SEK 569,160 - 714,240; Full time

Benefits offered by this job

Konkurrenskraftiga lokala förmåner

God möjlighet till professionell utveckling

Självständighet i arbetet

Job summary

OUTOKUMPU STAINLESS AB söker en Produktionschef till sitt dotterbolag Outokumpu Prefab AB i Avesta. Rollen innebär ansvar för produktion, ledarskap och kontinuerlig utveckling. Du kommer att leda ett team på cirka 30 medarbetare och driva förbättringsarbetet för säkerhet, kvalitet och effektivitet.

Vi värdesätter en engagerad ledare med teknisk förståelse och erfarenhet från tillverkningsindustrin. Företaget erbjuder konkurrenskraftiga förmåner och goda utvecklingsmöjligheter i en dynamisk arbetsmiljö.

Qualifications

• Erfarenhet av ledarskap och personalansvar.
• Erfarenhet från stål- eller metallindustrin.
• Flytande i svenska och engelska.

Responsibilities

• Leda och utveckla produktionsteamet.
• Ansvara för personalfrågor och bemanningsplanering.
• Driva förbättringsinitiativ och produktionsutveckling.

Skills

Ledarskap

Teknisk förståelse

Kommunikation

Problemhantering

Education

Civilingenjörsexamen inom materialteknik eller metallurgi

Tools

IT-system

Job description

Produktionschef - Led framtidens hållbara ståltillverkning hos Outokumpu Prefab AB

Är du en driven och lösningsorienterad ledare med passion för produktion i världsklass? Trivs du i en högteknologisk industrimiljö där säkerhet, kvalitet och hållbarhet alltid står i fokus? Då har du möjlighet att göra verklig skillnad.

Outokumpu Prefab AB i Avesta stärker nu organisationen och söker en engagerad Produktionschef som vill ta det övergripande ansvaret för vår produktionsverksamhet och bidra till vår fortsatta utveckling och tillväxt.

Om oss

Outokumpu Prefab AB är ett specialiserat dotterbolag till Outokumpu Stainless AB och en global ledare inom tillverkning av sugvalsskalämnen - avancerade storskaliga komponenter för pappersindustrin. Vår produktion är helt kundorderstyrd med höga krav på precision, leveranssäkerhet och arbetsmiljö.

Med 36 medarbetare erbjuder vi en sammansvetsad arbetsplats där samarbete, teknisk kompetens och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen.

Om rollen

Som vår Produktionschef har du det övergripande ansvaret för produktionens resultat, ledarskap och kontinuerliga utveckling. Du rapporterar direkt till VD och ingår i den lokala ledningsgruppen.

Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt inflytande med närvarande operativt ledarskap. Du leder cirka 30 medarbetare och har en central roll i att driva förbättringar inom säkerhet, effektivitet, hållbarhet, kvalitet och leveransprecision.

Huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, inspirera och utveckla produktionsteamet för att nå uppsatta mål inom arbetsmiljö och säkerhet, produktivitet, kvalitet, kostnadseffektivitet, leveransprecision och kundnöjdhet.
• Ha det övergripande personalansvaret, inklusive bemanningsplanering, kompetensutveckling, fackliga relationer och organisationsutveckling.
• Driva arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet samt vara ordförande för skyddskommittén.
• Utveckla produktionsprocesser och arbetssätt i nära samarbete med Kvalitet, Teknik och Logistik.
• Leda förbättringsinitiativ, produktionsutveckling och investeringsprojekt som stärker vår långsiktiga konkurrenskraft.

Din profil

Vi söker en engagerad och trygg ledare med stark teknisk förståelse och ett strukturerat, affärsmässigt arbetssätt. Du trivs med att balansera den dagliga verksamheten med långsiktig strategisk utveckling och gör det genom tydlighet, kommunikation och samarbete.

Vi tror att du har:

• Civilingenjörsexamen inom materialteknik, metallurgi eller motsvarande.
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar.
• Erfarenhet från stål-, metall- eller tillverkningsindustrin.
• Förmåga att se helheten och driva förbättringsarbete på ett strukturerat och systematiskt sätt.
• Ett positivt, kommunikativt och inkluderande ledarskap.
• God förmåga att fatta beslut i en föränderlig verksamhet.
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• God digital kompetens och vana att arbeta i olika IT-system.

Vi erbjuder

Hos Outokumpu Prefab AB får du det bästa av två världar: styrkan och tryggheten i en global koncern kombinerat med närheten och lagandan i ett mindre företag.

• En nyckelroll i ett världsledande industriföretag med starkt fokus på hållbarhet.
• Goda möjligheter till professionell och personlig utveckling.
• Stor självständighet och verkligt inflytande över produktion och förbättringsarbete.
• Konkurrenskraftiga lokala förmåner och trygga anställningsvillkor.
• En arbetsplats som präglas av samarbete, öppenhet och högt engagemang.

Varför Outokumpu?

På Outokumpu blir du en del av en global ledare inom rostfritt stål och en viktig aktör i den gröna omställningen. Med mer än 100 års erfarenhet är vi idag en av världens mest hållbara producenter av rostfritt stål - ett material som är 100 % återvinningsbart.

I Avesta möts avancerad teknik, lång tradition och djup kompetens. Här investerar vi i både människor och processer för att skapa framtidens industri.

Lönen för tjänsten ligger mellan 51 000 – 64 000 kronor per månad, beroende på utbildning, erfarenhet, kompetens och geografisk placering. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig Talent Acquisition Partner.

Ansökan & kontakt

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Observera att rekryteringsprocessen och återkoppling kan ta något längre tid under semesterperioden. Intervjuer planerar att starta under v34.

Kontaktpersoner

Niklas Nilsson, VD Outokumpu Prefab AB - telefon [phone].

Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner - [e-mail]

Fackliga kontaktpersoner

Unionen: Patrik Sundell, 070‑088 10 11

Ledarna: Patrik Norberg, 070‑088 12 06

Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070‑088 19 57

Vi främjar mångfald

På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna, bli hörda på lika villkor och ha samma möjligheter att utvecklas.