Processutvecklare

Outokumpu Stainless AB; Avesta kommun; On-site; SEK 446,400 - 613,800; Full time

Job summary

Outokumpu Stainless AB i Avesta söker en processutvecklare som vill bidra till hållbara industriella processer. Du kommer att arbeta nära produktion för att optimera processmetoder och nå mål inom kvalitet och kostnad.

Rollen kombinerar analys och problemlösning med långsiktig utveckling. Du förväntas ha civilingenjörsexamen och goda kunskaper i svenska och engelska.

Qualifications

• Civilekonomexamen eller motsvarande erfarenhet.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• Erfarenhet från tillverkande industri är meriterande.

Responsibilities

• Utveckla och optimera processmetoder.
• Analysera och följa upp nyckeltal.
• Koordinera förändringsarbete i processgruppen.

Skills

Analytisk förmåga

Processutveckling

Initiativtagande

Kvalitetsfokus

Education

Civilingenjörsexamen inom materialteknik, processmetallurgi eller maskinteknik

Tools

Officepaketet

Job description

Processutvecklare till Outokumpu Avesta

Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara industriprocesser? På Outokumpu i Avesta får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där teknik, kvalitet och ständiga förbättringar är avgörande för vår fortsatta utveckling. Nu söker vi en processutvecklare till Teknik Stålverket – en roll för dig som vill kombinera analys, problemlösning och förändringsledning i en internationell industrimiljö.

Om rollen

Som processutvecklare har du en viktig roll i arbetet med att utveckla och optimera våra processer. Du fungerar som specialist inom ditt område och arbetar nära produktionen för att förbättra kvalitet, öka effektiviteten och skapa långsiktigt hållbara lösningar.

Du driver utvecklingsinitiativ från idé till genomförande och säkerställer att förbättringar ger effekt i verksamheten. Rollen kombinerar operativt arbete i den dagliga driften med ett strategiskt fokus på långsiktig utveckling.

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Utveckla och optimera processmetoder för att nå mål inom kvalitet, kostnad, processtid samt energi och miljö
• Analysera och följa upp nyckeltal samt stötta organisationen i förbättringsarbetet
• Delta i daglig styrning och bidra med lösningar vid avvikelser
• Sammanställa och analysera produktavvikelser samt säkerställa återkoppling och lärande i processen
• Koordinera förändrings- och förbättringsarbete inom processgruppen
• Delta i projekt och ansvara för implementering av nya arbetssätt och tekniska lösningar
• Bidra i arbete kopplat till strategi, investeringar och utvecklingsinitiativ
• Samverka med interna och externa forsknings- och utvecklingsaktörer

Din profil

Vi söker dig som har en teknisk bakgrund och ett stort intresse för processutveckling och förbättringsarbete. Du är analytisk, drivande och trivs med att omsätta data och insikter till konkreta resultat.

Vi tror att du har:

• Civilingenjörsexamen inom exempelvis materialteknik, processmetallurgi eller maskinteknik – eller motsvarande erfarenhet
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
• Erfarenhet från tillverkande industri är meriterande
• God system- och datorvana, särskilt inom Officepaketet

Vi välkomnar även ansökningar från nyexaminerade ingenjörer med relevant utbildning och ett starkt utvecklingsintresse

Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta över olika funktioner. Du är trygg i att kommunicera och presentera för olika målgrupper.

Vi ser också att du:

• Tar initiativ och driver arbetet framåt
• Trivs i en föränderlig miljö
• Har ett starkt fokus på kvalitet, säkerhet och kontinuerliga förbättringar

Varför Outokumpu?

På Outokumpu blir du en del av en global industrikoncern med starkt fokus på innovation, hållbarhet och teknisk utveckling. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till att skapa morgondagens industri.

Ansökan & kontakt

Skicka din ansökan senast 2026-08-09 via vår karriärsida. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att semesterperioden kan medföra viss fördröjning i återkopplingen. Intervjuer planeras att starta under vecka 33.

Kontakt:

• Pontus Myckelberg, Rekryterande chef – [e-mail]
• Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner – [e-mail]

Fackliga kontakter

• Unionen: Patrik Sundell, 070–088 10 11
• Ledarna: Patrik Norberg, 070–088 12 06
• Sveriges Ingenjörer: Gunnar Lindstrand, 070–088 19 57

På Outokumpu främjar vi mångfald, jämlikhet och inkludering. Alla medarbetare ska känna sig välkomna och behandlas lika.