Product Manager - Data Intelligence Platform till Ambea

Ambea; Solna kommun; On-site; SEK 800,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Ledarskapsutbildade chefer

Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Utbildning via Lära

Job summary

Ambea söker en Product Manager som leder utvecklingen av data och analys och skapar verklig verksamhetsnytta inom nordisk omsorg. Du kombinerar strategiskt ledarskap med teknisk förståelse och kommunicerar tydligt med intressenter på olika nivåer i Norden.

Du ansvarar för teamets riktning, prioriteringar och leveransförmåga, driver strategi och roadmap och stärker datamognad genom self-service samt effektiv användning av molnresurser.

Qualifications

• Flera års erfarenhet inom BI, analytics eller närliggande område.
• Erfarenhet av att omsätta verksamhetsmål till konkreta initiativ inom data och analys.
• Stark stakeholder management och kommunikation med ledning.
• God förmåga att leda förändringsarbete och teamutveckling.
• Förmåga att definiera KPI:er och rapportering.

Responsibilities

• Leda dataplattformens strategi och roadmap
• Säkerställa resursplanering och leveransförmåga
• Leda dialog med verksamheten och omvandla behov till krav
• Bygga relationer med seniora stakeholders
• Ansvara för FinOps och kostnadseffektiv molnanvändning
• Främja datamognad och self-service
• Följa upp leveranser och hantera beroenden
• Utveckla processer för livscykelhantering
• Leda tvärfunktionella förändrings- och automatiseringsinitiativ
• Driva teamutveckling och kunskapsdelning
• Arbeta med KPI:er och data governance

Skills

BI

Analytics

Stakeholder management

Strategic leadership

Power BI

Education

Ekonomi/IT/dataanalys/industriell ekonomi

Tools

Databricks

DBT

SQL

Python

Microsoft Fabric

Job description

Vill du leda utvecklingen av data och analys och skapa verksamhetsnytta som gör skillnad inom omsorgen? Vi söker en strategisk och engagerande Product Manager som vill utveckla ett starkt team, omsätta verksamhetens behov till tydliga prioriteringar och driva Ambeas data- och analysagenda framåt. Med fokus på riktning, samarbete och användning skapar du förutsättningar för datadrivna arbetssätt och hållbara lösningar som stärker vår nordiska omsorgsverksamhet.

Ambea är Nordens kunskapsledande omsorgsföretag. Vi verkar genom varumärkena Nytida, Vardaga, Stendi, Altiden, Validia och Klara, och bedriver utbildningsverksamhet inom Lära. Genomgående i våra verksamheter erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning inom vård och omsorg. Vi har cirka 38 000 medarbetare på mer än 1000 enheter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Hos oss kan du utvecklas samtidigt som du gör skillnad för andra.

Läs gärna mer här.

Ditt uppdrag

Data & Analytics teamet på Ambea är en del av Group IT och arbetar nordiskt med att ta fram datadrivna beslutsunderlag, analyser och rapporteringslösningar. Som Product Manager jobbar du i ett team av både interna och externa dataexperter som skapar nytta ute i verksamheten. Du kombinerar ett närvarande ledarskap med strategisk höjd och teknisk förståelse och kommunicerar tydligt med intressenter på olika nivåer i organisationen och över landsgränserna i Norden.

I rollen ansvarar du för teamets och dataplattformens riktning, prioriteringar och leveransförmåga. Du äger och driver strategi och roadmap som går i linje med verksamhetens nuvarande och framtida behov. Genom en nära dialog med verksamheten fångar du upp behov, tydliggör krav och skapar en gemensam bild av vad som ska prioriteras och varför.

Dina huvudsakliga ansvarsområden är att:

• Ansvara för att dataplattformens strategi och roadmap är i linje med verksamhetens mål och prioriteringar.
• Säkerställa att resursplanering, prioriteringar, kompetensutveckling och teamets samlade leveransförmåga matchar med verksamhetens behov.
• Leda dialogen med verksamheten, samla in och analysera behov samt omsätta dem till tydliga krav på data och tekniska lösningar tillsammans med teamet.
• Bygga starka relationer med seniora stakeholders och skapa samsyn kring behov, prioriteringar och vägval.
• Ansvara för FinOps genom att driva en kostnadsmedveten användning av molnresurser, lagring och licenser tillsammans med tekniskt ansvariga.
• Stärka verksamhetens datamognad och driva användningen av data- och analyslösningar genom att utveckla self-service och skapa förutsättningar för mer välgrundade beslut.
• Följa upp leveranser, samordna intressenter och skapa transparens kring framdrift, beroenden, risker och hinder.
• Ansvara för processer som säkerställer dataplattformens kontinuerliga förbättring genom strukturerad livscykelhantering.
• Leda tvärfunktionella förändrings-, automatiserings- och utvecklingsinitiativ från behovsanalys till implementering och uppföljning
• Driva teamutveckling, kompetensutveckling och kunskapsdelning för att stärka teamets långsiktiga förmåga.
• Driva arbetet med gemensamma KPI:er, enhetliga definitioner och konsekventa rapporteringsprinciper samt bidra till hög datakvalitet och tydlig datastyrning.

Din erfarenhet och kunskap

• Formell eller informell erfarenhet av teamutveckling och att leda genom förändring.
• Flera års erfarenhet inom Business Intelligence, Analytics, Performance Management eller närliggande område.
• Erfarenhet av strategiskt arbete och av att omsätta verksamhetsmål till konkreta initiativ och prioriteringar inom data och analys.
• Gedigen erfarenhet av stakeholder management och av att samarbeta med seniora beslutsfattare och ledningsgrupper.
• Stark kompetens inom BI, datamodellering, analys och visualisering.
• Gedigen erfarenhet av Power BI eller motsvarande moderna BI-verktyg.
• God förståelse för dataarkitektur, datalager, integrationer, datakvalitet och informationsstyrning.
• Akademisk examen inom ekonomi, IT, dataanalys, industriell ekonomi eller motsvarande.
• Mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska.

Meriterande

Det är meriterande om du har hands-on erfarenhet av analys/BI eller kunskaper inom Databricks, DBT, SQL, Python eller Microsoft Fabric.

För att lyckas i rollen behöver du kunna förklara komplexa frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt och anpassa din kommunikation till olika intressenter. Du behöver också vara ödmjuk inför att omsorgens behov kommer först. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.

Vi erbjuder

• Ledarskapsutbildade chefer – samtliga chefer går vårt ledarprogram.
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter – vårt mål är att 7 av 10 personer ska kunna internrekryteras till chefs- eller specialistroller.
• Utbildning via vår egna utbildningsorganisation Lära – t ex att leda utan att vara chef, utbildning för dig som ska utbilda andra, rehabilitering, arbetsrätt, utvecklingssamtal och arbetsmiljö.

Vi har självklart även kollektivavtal, förmånsportal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om oss

Sedan mars 2025 finns vi i våra nya, moderna lokaler i Origo på Röntgenvägen 3 – med direkt närhet till kommunikationer i Sundbybergs centrum. Du kan läsa mer om våra lokaler här.
Vi ses kontinuerligt i trevliga sammanhang såsom afterwork, fester, alzheimerloppet och andra tillfällen. Vi har omsorgstagare som praktiserar på vårt huvudkontor med allt ifrån administration till facility management för att få möjlighet till utveckling.
Alla chefer genomgår ett gediget ledarskapsprogram där syftet är att skapa ett gemensamt språk och syn på ledarskap. Vi vill ha ledare som är ansvarstagande, skapar tydlighet och delaktighet, coachar, ger och tar emot feedback, är prestigelösa och affärsmässiga.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2026-12-08
För mer information kontakta: [e-mail]

Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Facklig kontakt:Vision, Magnus Sällström, [e-mail]