IT Service Owner till Ambea

Ambea; Solna kommun; On-site; SEK 850,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Ledarskapsutbildade chefer

Karriär- och utvecklingsmöjligheter

Utbildning via Lära

Job summary

Ambea söker en IT Service Owner till koncernens huvudkontor i Solna för att stärka applikationsförvaltning och utveckling enligt ITIL.

Du driver förvaltning och vidareutveckling av vårdrelaterade system tillsammans med Verksamhetsutveckling och övriga IT-kollegor, med fokus på hållbara lösningar och tydligt ägarskap.

Qualifications

• Erfarenhet av arbete nära vårdverksamheten och förståelse för vårdspecifika processer.
• Goda kunskaper om att strukturera arbete med backlogg och leverans.
• Vana att samverka med olika intressenter och dokumentera lösningar.

Responsibilities

• Ansvara för förvaltning och vidareutveckling av applikationer utifrån verksamhetens behov.
• Arbeta med backlogg, prioriteringar och förbättringsinitiativ.
• Koordinera flera intressenter och säkerställa hållbara lösningar.
• Dokumentation, kunskapsöverföring och utbildningsinsatser för skalbarhet.

Tools

TakeCare

Cosmic

Pascal

Job description

Nu söker vi en IT Service Owner till Ambeakoncernens huvudkontor i Solna.

Ambea är Nordens kunskapsledande omsorgsföretag. Vi verkar genom varumärkena Nytida, Vardaga, Stendi, Altiden, Validia och Klara, och bedriver utbildningsverksamhet inom Lära. Genomgående i våra verksamheter erbjuder vi boende, stöd, utbildning och bemanning inom vård och omsorg. Vi har cirka 38 000 medarbetare på mer än 1000 enheter i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Hos oss kan du utvecklas samtidigt som du gör skillnad för andra. Läs gärna mer

Ditt uppdrag

Som IT Service Owner vid Applications blir du en viktig teammedlem i vårt team. Vi arbetar Nordiskt med Applikationsförvaltning och utveckling enligt ITIL där vi utför operativa, taktiska och ibland strategiska aktiviteter – din erfarenhet gör att du förstår vad som skiljer ditt ansvar för att lösa dagliga ärenden och hur vi underlättar hantering genom lathundar eller kunskapsartiklar som påverkar applikationens status.

Din arbetsvecka karaktäriseras av varierande arbetsuppgifter inom teamets domäner/områden med hantering av dagliga ärenden i vårt ärendehanteringssystem.

Du jobbar smart genom att proaktivt analysera och påverka insatser för underhåll och utveckling av våra IT-system på koncernnivå i nära relation med övriga IT-kollegor och kollegor vid Verksamhetsutveckling, Affärsområden eller koncerngemensamma stödfunktioner som Inköp, Marknad och Kvalitet.

Din erfarenhet och kunskap

Vi söker en verksamhetsnära IT arkitekt med erfarenhet av TakeCare, Cosmic, Pascal eller andra vanligt förekommande system inom vården. Vi premierar relevant högskoleutbildning och flera års erfarenhet av att arbeta nära vårdverksamheten i roller där ansvar för systemstöd, processer och leverans varit central. Du har god erfarenhet av att arbeta inom Landsting, särskilt intresse är erfarenhet inom SLL med verksamhetssystem som används i det dagliga arbetet i organisationen och i samverkan med externa parter eller kunder.

I rollen ansvarar du för förvaltning och vidareutveckling av applikationer utifrån verksamhetens behov. Det innebär att du arbetar strukturerat med backlogg, prioriteringar och förbättringsinitiativ samt säkerställer att lösningar implementeras på ett hållbart och ändamålsenligt sätt. Du tar ett tydligt ägarskap för dina ansvarsområden och driver arbetet från behovsanalys och uppstart till leverans och uppföljning.

Du är van att koordinera flera intressenter samtidigt, både internt och externt, och trivs i en roll där självständighet, gott omdöme och ansvarstagande är avgörande. Du bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt, identifierar förbättringsmöjligheter i processer och informationsflöden och omsätter idéer till praktiska lösningar. Dokumentation, kunskapsöverföring och utbildningsinsatser är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa skalbarhet och långsiktig förvaltning.

Vi söker ytterligare en kollega som uppskattar vår kultur och inspireras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Om ovan även stämmer in på dig hoppas vi att du har ett gott humör, spännande fritidsintressen och som person gärna deltar i dialoger med lösningsfokus, analytisk förmåga och mycket god kommunikationsförmåga.

Vi erbjuder

• Ledarskapsutbildade chefer – samtliga chefer går vårt ledarprogram.
• Karriär- och utvecklingsmöjligheter – vårt mål är att 7 av 10 personer ska kunna internrekryteras till chefs- eller specialistroller.
• Utbildning via vår egna utbildningsorganisation Lära – t ex att leda utan att vara chef, utbildning för dig som ska utbilda andra, rehabilitering, arbetsrätt, utvecklingssamtal och arbetsmiljö.

Vi har självklart även kollektivavtal, förmånsportal, tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag.

Om oss

Sedan mars 2025 finns vi i våra nya, moderna lokaler i Origo på Röntgenvägen 3 – med direkt närhet till kommunikationer i Sundbybergs centrum. Du kan läsa mer om våra lokaler här.

Vi ses kontinuerligt i trevliga sammanhang såsom afterwork, fester, alzheimerloppet och andra tillfällen. Vi har omsorgstagare som praktiserar på vårt huvudkontor med allt ifrån administration till facility management för att få möjlighet till utveckling.

Alla chefer genomgår ett gediget ledarskapsprogram där syftet är att skapa ett gemensamt språk och syn på ledarskap. Vi vill ha ledare som är ansvarstagande, skapar tydlighet och delaktighet, coachar, ger och tar emot feedback, är prestigelösa och affärsmässiga.

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning

Tillträdesdag: Enligt överenskommelse

Sista ansökningsdag: 2026-11-10

För mer information kontakta: [e-mail]

Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma.

Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, [e-mail]