Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Kungliga Tekniska högskolan i Stockholm söker en postdoktor inom beräkningsneurovetetenskap och hjärninspirerad AI. Du ska utveckla och studera hjärnliknande feed-forward och rekurrenta nätverksarkitekturer i semiövervakade och oövervakade lärandeproblem.
Arbetet inkluderar litteratursstudier, design och simulering av neurala nätverksmodeller, resultatanalys och benchmarking mot konventionella maskininlärningsmetoder, samt vetenskapliga artiklar skrivande och deltagande i diskussioner med
Målsättning för forskningsarbetet är att utveckla och studera hjärnliknande feed-forward och rekurrenta nätverksarkitekturer i semiövervakade och oövervakade lärandeproblem.
Dina arbetsuppgifter är att studera relevant litteratur, utforma och simulera neurala nätverksmodeller, analysera/tolka resultat och benchmarka hjärnliknande arkitekturer mot konventionella maskininlärningsmetoder. Du förväntas också aktivt delta i akademiska diskussioner med handledare vid KTH samt skriva vetenskapliga artiklar.
Meriterande
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år
En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.