Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Gil söker personliga assistenter till en 35-årig social man i Mölndal. Uppdraget kräver aktiv assistans i vardagen, inklusive personlig omvårdnad och förflyttningar med taklift för en person med funktionsnedsättning.
Arbetet innebär variation i arbetstiderna (dag, kväll, helger) och upp till 80% tjänstgöringsgrad, med möjlighet till sommarvikariat. Rökfri arbetsplats och möjlighet att arbeta utan krav på körkort.
Personlig assistent sökes till 35-årig social man i Mölndal
Vi söker engagerade och trygga personliga assistenter till en 35-årig social och humoristisk man som lever med en omfattande fysisk funktionsnedsättning efter en olycka.
Han har stort tålamod, uppskattar sociala sammanhang och värdesätter en vardag med både struktur och glädje. Han kommunicerar med hjälp av ögonen och tydligt kroppsspråk, vilket kräver att du är lyhörd, uppmärksam och inkännande.
Arbetet innebär aktiv assistans och hjälp med alla delar av vardagen, inklusive personlig omvårdnad och förflyttningar med taklift.
Vissa arbetsuppgifter innefattar även hantering av mediciner, hostmaskin och sugmaskin.
Rökfri arbetsplats.
Körkort är meriterande men inget krav.
Erfarenhet av personlig assistans eller arbete inom vård och omsorg är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad?
GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion.
GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet.
För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter.