Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Gil söker en manlig personlig assistent som kan hoppa in vid behov hos en man i 46-årsåldern som bor i Mölndal. Arbetspassen är 09:30–19:00 eller 17:45–12:00 med 6 timmars sovande jour. Det är en timanställning med goda möjligheter att arbeta mer, särskilt som semestervikarie.
Du är med i vardagen, kör permobil, följer med vid träning, sköter hushållet och deltar i aktiviteter. Det viktigaste är att kunna prata och skriva svenska obehindrat; erfarenhet är meriterande men personkemin och
Vill du ha ett jobb där din närvaro faktiskt spelar roll? Där dagarna kan innehålla både träning, vardagssysslor och spontana aktiviteter – och där du är den som gör det möjligt?
Nu söker vi en manlig personlig assistent som kan hoppa in vid behov hos en man i 46-årsåldern som bor i egen lägenhet i Mölndal.
Arbetspassen är antingen kl. 09.30–19.00 eller 17.45–12.00 (med 6 timmars sovande jour). Det är en timanställning, med goda möjligheter att arbeta mer – inte minst som semestervikarie.
Du är med i hela vardagen. Det kan handla om att:
Det är ett praktiskt jobb, nära och förtroendefullt. Du behöver vara trygg i dig själv och bekväm med att ta ansvar – både i det lilla och det stora.
Vi tror att du är stabil, respektfull och har en naturlig känsla för integritet. Du behöver kunna växla mellan att ta initiativ och att bara finnas där.
Och en sak är avgörande:
Du måste kunna prata och skriva svenska obehindrat. Kommunikation är en central del av arbetet och det får inte finnas utrymme för missförstånd.
Erfarenhet är meriterande, men det viktigaste är att ni fungerar tillsammans. När personkemin stämmer blir samarbetet både enklare och roligare.
GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion.
GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet.
För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter.