Personalchef / HR-chef

Jurek; Stockholms län; Hybrid; SEK 800,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Möjlighet till distansarbete

Utvecklingsmöjligheter

Job summary

Jurek söker en Chef förhandling och kompensation för att leda och utveckla koncernens strategiska arbete inom arbetsrätt och facklig samverkan. Du får ansvar för ett team och representerar Axfood i externa förhandlingar.

Vi söker en person med juristexamen och gedigen erfarenhet av arbetsrätt. Tjänsten är heltid på kontoret i Stockholm med möjlighet till distansarbete.

Qualifications

• Flera års erfarenhet inom arbetsrätt och ledarskap.
• Dokumenterad erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar.
• Vana av att arbeta nära koncernledning.

Responsibilities

• Övergripande ansvar för arbetsrätt, förhandling samt kompensation.
• Leda ett team av 4 specialister.
• Stödja koncernledningen inom HR-frågor.

Skills

Arbetsrätt

Facklig samverkan

Teamledning

Projektledning

Kompetensutveckling

Education

Juristexamen

Job description

Det här får du göra

Som Chef förhandling och kompensation har du det övergripande ansvaret för Axfoodkoncernens arbetsgivarfunktion. Du leder och utvecklar koncernens strategiska arbete inom arbetsrätt, facklig samverkan, förhandling, kompensation, arbetsmiljö och hälsa.

• Ha ett koncernövergripande ansvar för ovan områden samt för att skapa förutsättningar för teamets och områdets fortsatta utveckling
• Leda ett team av 4 specialister inom pension, försäkringar, kompensation, arbetsmiljö och hälsa
• Företräda Axfood i facklig samverkan, förhandlingar och kollektivavtalsfrågor
• Vara expert och strategisk rådgivare till koncernledning och andra intressenter
• Ingå i HR-ledning, HR Styrgrupp samt i några av koncernen övriga styrgrupper
• Driva strategiska initiativ inom ditt ansvarsområde och stärka koncernens kompetens genom rådgivning och kunskapsdelning
• Ha budget- och personalansvar
• Ansvara för styrande dokument inom HR
• Ha möjlighet att utbilda/agera internlärare inom arbetsrätt

Som Chef förhandling och kompensation rapporterar du till HR-direktör.

Det här förväntar vi oss

För att lyckas i rollen har du en juristexamen med en gedigen bakgrund som specialist inom arbetsrätt samt flerårig erfarenhet av att leda och utveckla team. Du har även:

• Dokumenterad erfarenhet av facklig samverkan, förhandlingar och kollektivavtalsfrågor
• Vana av att driva projekt eller andra komplexa uppdrag
• Erfarenhet av att arbeta nära koncernledning och att bidra i ledningsgruppsarbete
• Goda kunskaper inom arbetsmiljö- och hälsofrågor och/eller kompensation och förmåner
• Erfarenhet från börsnoterade företag

Vi ser att det är viktigt att du som person har hög integritet och är trygg i ditt ledarskap. Du kombinerar strategisk höjd med ett starkt genomförandefokus och har förmågan att omsätta beslut till konkreta resultat. Du är självgående, tar ansvar för att driva frågor framåt och har modet att fatta beslut även i komplexa situationer.

För att lyckas i rollen behöver du vara skicklig på att bygga förtroendefulla relationer och skapa god samverkan med olika intressenter.

Genom ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer och skapar god samverkan även i komplexa situationer. Du har förmågan att balansera olika perspektiv och intressen, samtidigt som du är tydlig, konsekvent och trygg i dina beslut.

Du är en empatisk och klok ledare som får människor att arbeta mot gemensamma mål och som ser värdet av samarbete för att nå hållbara resultat.

Mer information

Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Placering är på vårt huvudkontor på Torsplan i Stockholm. Hos oss är vi en majoritet av arbetstiden på kontoret med möjlighet att arbeta hemifrån när det passar arbetsuppgifterna och teamet.

Axfood är en koncern i ständig utveckling och vi arbetar medvetet och långsiktigt tillsammans med dig för att du ska utveckla din kompetens. För rätt person finns goda möjligheter att växa hos oss.