Rekryteringspartner till Axfood AB

Axfood AB; Stockholms kommun; On-site; SEK 520,000 - 680,000; Full time

Job summary

Axfood söker en erfaren Rekryteringspartner till vår koncern. Rollen innebär att driva rekryteringar i nära samarbete med chefer och HR, från kravprofil till kandidatkommunikation.

Du hanterar hela processen och bidrar med erfarenhet och nya idéer när arbetssätt utvecklas. Placering på huvudkontoret i Stockholm med möjlighet till utveckling inom olika affärer.

Qualifications

• Har flera års erfarenhet av rekrytering.
• Kan driva hela rekryteringsprocessen självständigt.
• Har god förmåga att kommunicera med kandidater och chefer.

Responsibilities

• Leda rekryteringsprocesser inom Axfoodkoncernen.
• Arbeta nära rekryterande chefer och HR.
• Kravprofil, annonsering, urval, bedömning och kandidatkommunikation.
• Använda tester och bedömningsmetoder för kandidatbedömning.
• Presentera kandidater och ge råd om kandidatmarknad.

Skills

Erfaren rekryterare

Självständigt arbete

Kandidatkommunikation

Education

Relevant akademisk examen inom HR eller beteendevetenskap

Job description

Bli en möjliggörare i Axfoodfamiljen!
Som en av dagligvarubranschens största aktörer gör vi inom Axfood skillnad i miljontals människors liv – varje dag. Tillsammans vill vi skapa mer livskvalitet för alla vi berör genom våra olika koncept, verksamheter och varumärken. Vi tror på ständig förbättring och utveckling, och på att visa omtanke till omvärlden medan vi förändras. Var med på en resa i en spännande bransch där nytänkande, engagemang och prisvärd, bra och hållbar mat är viktiga ingredienser. Välkommen till Axfoodfamiljen!

Vem är du?

Vi söker dig som är en erfaren rekryterare och som gillar att vara nära både verksamheten, cheferna och kandidaterna. Du är trygg i ditt hantverk, van att självständigt driva rekryteringar och trivs med en vardag där uppdragen varierar i både innehåll och komplexitet. Inom Axfood utvecklar vi just nu en koncerngemensam rekryteringsfunktion för tjänstemannarekrytering. Här får du möjlighet att komma in i ett spännande skede, arbeta brett med rekrytering i en stor koncern och vara med och påverka hur vi arbetar framåt. Du får använda hela din bredd som rekryterare samtidigt som du lär känna olika delar av Axfoods verksamheter, roller och kandidatmarknader. Du bygger förtroende genom att vara kunnig, nyfiken och tydlig och vågar utmana när det behövs. Du är serviceinriktad, skapar framdrift och trivs i ett högt tempo utan att tumma på kvaliteten.

Det här får du göra

Som Rekryteringspartner arbetar du brett med rekrytering inom Axfoodkoncernen. Du driver dina rekryteringar och arbetar nära rekryterande chefer och HR. Rollen omfattar hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och kandidatattraktion till urval, bedömning och kandidatkommunikation.

I rollen kommer du bland annat att:

• tillsammans med rekryterande chef ta fram kravprofil och planera rekryteringen
• arbeta med annonsering, kandidatattraktion och aktiv search
• genomföra urval, telefonavstämningar och intervjuer
• använda tester och andra relevanta metoder för kandidatbedömning
• presentera kandidater och ge råd kring exempelvis kandidatmarknad och kravbild
• hålla en professionell och personlig kontakt med kandidater
• bidra med erfarenhet och idéer när vi utvecklar våra arbetssätt

Hos oss får du en ovanligt bred rekryteringsvardag och möjlighet att lära känna många olika delar av Axfoodkoncernen. Du kommer att arbeta med både chefs- och specialistrekryteringar inom olika verksamheter, vilket ger dig möjlighet att fortsätta utveckla både din rekryteringskompetens och din förståelse för olika affärer och kandidatmarknader.

Axfood är en koncern i ständig utveckling och vi arbetar medvetet och långsiktigt tillsammans med dig för att du ska utveckla din kompetens. För rätt person finns goda möjligheter att växa hos oss.

Det här förväntar vi oss

Du har en relevant akademisk examen, exempelvis inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande område, och flerårig erfarenhet av rekrytering. Du är van att självständigt driva hela rekryteringsprocessen och har erfarenhet av både specialist- och chefsrekrytering, även av mer komplexa eller svårrekryterade roller.

• att hålla kravprofilsmöten och omsätta verksamhetens behov till tydliga urvalskriterier
• strukturerat och kompetensbaserat urval och kandidatbedömning
• aktiv search och direktkontakt med kandidater
• tester, teståterkoppling och andra relevanta bedömningsmetoder
• att ge råd till rekryterande chefer och utmana när det behövs
• att driva flera rekryteringsprocesser parallellt.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekrytering både inhouse och från rekryterings- eller searchbolag.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• komplex specialist- och chefsrekrytering
• att bidra till utveckling av processer och arbetssätt inom rekrytering.

Som person är du trygg, självständig och samarbetsinriktad. Du är nyfiken på verksamheten och har lätt för att sätta dig in i nya roller och sammanhang. Samtidigt tycker du om det praktiska rekryteringsarbetet och kan driva flera processer parallellt med bibehållen struktur, tempo och kandidatkontakt.

Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Placering är på vårt huvudkontor på Torsplan i Stockholm.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Olle Hylén,[e-mail]. Sista ansökningsdag är2026-11-24.

För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood

Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär .

I vår bolagsfamilj ingår butikskedjorna Willys, Hemköp och City Gross, liksom Tempo, Handlar’n och Matöppet. Grossistförsäljning sker genom Snabbgross och vårt supportbolag Dagab ansvarar för koncernens produktutveckling, inköp och logistik. I Axfoodfamiljen ingår även Urban Deli och delägda Apohem och Eurocash. Tillsammans har koncernen fler än 15 000 medarbetare och en omsättning om närmare 90 miljarder kronor. Bakom butikscenen finns de koncerngemensamma funktionerna affärsutveckling, ekonomi, etablering, HR, IT och kommunikation. Axfood är noterat på Nasdaq Stockholm och huvudägare är Axel Johnson AB.