Personalansvarig

AxÖ Consulting; Jönköpings län; On-site; SEK 502,200 - 669,600; Full time

Benefits offered by this job

Internationell arbetsmiljö

Fokus på hållbarhet och innovation

Möjligheter till utveckling och delaktighet

Job summary

AxÖ Consulting söker en erfaren HR-partner till Hydro i Jönköpings län. Du kommer att arbeta strategiskt med HR-frågor och stödja chefer och medarbetare i en internationell miljö med fokus på hållbarhet och innovation.

Dina arbetsuppgifter inkluderar rekrytering, kompetensutveckling och facklig samverkan. Du erbjuds en mångsidig HR-roll där initiativtagande och samarbete är värdefulla.

Qualifications

• Minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.
• Erfarenhet av fackliga förhandlingar.
• Engagemang i kultur- och värderingsfrågor.

Responsibilities

• Driva och utveckla HR-agendan för Hydro.
• Ansvara för rekrytering, on- och offboarding.
• Bidra till förändringsprojekt och HR-processer.

Skills

Förändringsarbete

Arbetsrättsliga frågor

Kommunikation på svenska

Kommunikation på engelska

Education

Högskoleutbildning inom HR eller motsvarande

Job description

Är du en erfaren HR-partner som vill arbeta i ett internationellt och ledande industribolag? Vill du vara med och stötta verksamheten i en roll med stora utvecklingsmöjligheter och många kontaktytor? Då kan detta vara din nästa utmaning hos Hydro!

Detta är ett föräldravikariat på heltid med planerad start i september 2026. Vikariatet beräknas pågå i minst ett år. Vi tillämpar löpande urval, så varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om rollen

Som HR-partner på Hydro arbetar du brett med både operativa och strategiska HR-frågor, med särskilt fokus på chefsstöd, facklig samverkan och förhandling. Du arbetar nära verksamhetens chefer och medarbetare och är en viktig partner i att driva och utveckla Hydros HR-agenda.

Ansvarsområdet omfattar rekrytering, on- och offboarding och kompetensutveckling. Du leder och bidrar aktivt i förändringsprojekt och initiativ som stärker verksamhetens effektivitet, utveckling och långsiktiga hållbarhet i linje med Hydros värderingar och affärsmål.

Vi ser gärna att du engagerar dig i arbetet med kultur- och värderingsfrågor samt bidrar till utveckling och implementering av HR-system och digitala lösningar. Rollen innebär dessutom ett kontinuerligt förbättringsarbete där du är med och utvecklar både HR-avdelningens arbetssätt och verksamhetens HR-processer.

Vem vi söker

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR eller motsvarande samt minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.

Du har god vana av förändringsarbete och arbetsrättsliga frågor och känner dig trygg i att självständigt genomföra fackliga förhandlingar.

Eftersom Hydro är en internationell koncern förväntas du kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift.

Som person är du engagerad, trygg i dig själv och har en öppen och tydlig kommunikationsstil. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbetar väl med olika människor och funktioner. Du trivs i en roll där du får växla mellan operativa och strategiska frågor och arbetar alltid med hög integritet, gott omdöme och ett professionellt förhållningssätt.

Vi erbjuder

• En bred och utvecklande HR-roll inom Hydro med många kontaktytor.
• Möjlighet att arbeta i en internationell organisation där hållbarhet, innovation och mångfald står i fokus.
• En arbetsmiljö där initiativtagande, samarbete och delaktighet uppmuntras.
• Chansen att bidra till utvecklingen av både människor och verksamhet i ett globalt industribolag.