Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
JobBusters AB söker nu en personaladministratör till en större organisation i Umeå. Du kommer att stödja chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor, arbeta med ärendehantering och systemstöd, samt bidra till effektiva processer inom HR-supporten.
Vi erbjuder trygg anställning via kollektivavtal, hybrid arbetsmodell med cirka tre dagar på plats i Umeå och möjlighet till vidareutveckling inom HR-området. Start enligt överenskommelse och projektets slutdatum 2027-04-30.
Vi söker nu en personaladministratör till en större och välkänd organisation i Umeå. Här blir du en del av ett team som stöttar chefer och medarbetare i personaladministrativa frågor, HR-relaterade system och interna processer.
I rollen arbetar du med att ge professionellt stöd till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor. Du hanterar inkommande ärenden och bidrar till att supporten fungerar effektivt, strukturerat och med hög kvalitet.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att:Ta emot, hantera och följa upp ärenden via telefon och ärendehanteringssystem.
Ge användar- och systemstöd i HR-relaterade frågor.
Vägleda chefer och medarbetare i allmänna personaladministrativa frågor.
Utföra administrativa uppgifter inom HR-supportens ansvarsområde.
Dokumentera ärenden och säkerställa en korrekt och kvalitetssäkrad hantering.
Bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och kunskapsstöd.
Hantera flera ärenden parallellt och prioritera utifrån verksamhetens behov.
Arbetsuppgifterna kan utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och din kompetens.
Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell:Hybrid, med fysisk närvaro i Umeå cirka 3 dagar i veckan. Start: Enligt överenskommelse Slut: 2027-04-30, med möjlighet till förlängning
Eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetenskap eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig.
Erfarenhet av personaladministration, gärna från en större organisation.
Systemvana och förmåga att snabbt sätta sig in i nya system och arbetssätt
Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.
Erfarenhet av HR-Support, Service Center eller liknande supportfunktion.
Meriterande: Erfarenhet av arbetsrättsliga frågeställningar
Meriterande: Erfarenhet av SAP SuccessFactors, Visma Medvind och/eller Visma HR Plus 8.
Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension
Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård)
Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst
Extra ersättning vid föräldraledighet
Företagshälsovård
Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef
Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling