Patientsäkerhetssamordnare Capio S:t Görans Sjukhus

Capio; Stockholms kommun; On-site; SEK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollektivavtal

Närvarande chef

Kompetensutveckling

Friskvårdsbidrag

Fri tillgång till gym

Inkluderande arbetsplats

Job summary

Capio Stockholm söker en patientsäkerhetssamordnare med inriktning på analys, lärande och förbättringsarbete.

Du utvecklar och samordnar analys- och lärandestrukturer inom patientsäkerhetsområdet, identifierar risker och driver åtgärder som omsätts i konkreta förbättringar. Rollens omfattning inkluderar ledning av forum och samarbete över kliniska verksamheter; viss klinisk tjänstgöring kan ingå.

Qualifications

• Relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av analys, avvikelse- eller riskhantering och förbättringsarbete.
• Starkt intresse för patientsäkerhet, kvalitet och verksamhetsutveckling.
• Meriterande om akutsjukvård.

Responsibilities

• Utveckla och samordna analys- och lärandestrukturer inom patientsäkerhetsområdet.
• Identifiera och analysera sjukhusövergripande risker och utvecklingsbehov.
• Stödja prioriterade åtgärder och uppföljning samt Lex Maria‑analys.
• Leda och utveckla Patientsäkerhetsforum och utbildningsforum.
• Leda ordföranderådet för specialistgrupper och omsätta kunskap i lärande.
• Driva delaktighet i patient- och närståendemedverkan i förbättringsarbete.

Skills

Analytisk förmåga

Initiativförmåga

Delaktighet och samverkan

Kommunikation och pedagogik

Education

Relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård

Job description

Vill du vara med och utveckla sjukhusets patientsäkerhetsarbete och se till att kunskap, analyser och erfarenheter leder till verklig förändring?

Vi söker en patientsäkerhetssamordnare med fokus på analys, utveckling och drivande förbättringsarbete till vår chefläkargrupp. Vi söker dig som har ett starkt engagemang för patientsäkerhet, ser vad som behöver utvecklas och har förmågan att omsätta idéer och insikter i konkreta, hållbara resultat.

Det här är en roll för dig som kombinerar analytisk förmåga med initiativkraft och genomförandeförmåga. Du vill utveckla arbetssätt, stärka organisationens lärande och bidra till en säkrare vård.

Om uppdraget och Chefläkargruppen

Patientsäkerhetssamordnarfunktionen är sjukhusövergripande och har fokus på organisationslärande, analys och strategisk utveckling. En central del av uppdraget är att ta till vara erfarenheter från vårdens vardag, avvikelser och risker samt omsätta dessa i lärande, prioriterade åtgärder och systematiska förbättringar.

Din roll

Som patientsäkerhetssamordnare har du en central roll i att utveckla och driva sjukhusets strukturer för analys, lärande och förbättring inom patientsäkerhetsområdet. Du arbetar sjukhusövergripande i nära samverkan med chefläkargruppen, verksamheterna, specialistgrupper och andra stödfunktioner.

Du identifierar mönster, trender och återkommande risker och bidrar till att förstå bakomliggande organisatoriska orsaker. Du driver utvecklingen av arbetssätt och processer och verkar för att slutsatser från analyser och utredningar omsätts i konkreta åtgärder och följs upp.

Rollen kräver att du kan växla mellan helhetsperspektiv och praktiskt genomförande. Du behöver kunna prioritera, skapa struktur och hålla i utvecklingsfrågor över tid, samtidigt som du engagerar andra och bygger ett gemensamt ansvar för förbättringsarbetet.

I rollen ingår bland annat att:

• Utveckla och samordna strukturer för analys och lärande inom patientsäkerhetsområdet, inklusive metodik och systemstöd för patientsäkerhetsanalyser och avvikelsehantering.
• Identifiera och analysera sjukhusövergripande risker och utvecklingsbehov genom att följa mönster, trender och organisatoriska sårbarheter samt medverka i avvikelsegenomgångar, händelseanalyser och patientsäkerhetsdialoger.
• Bidra till att analyser leder till förbättringar genom att stödja arbetet med prioriterade åtgärder, ansvarsfördelning och systematisk uppföljning, inklusive analysunderlag i Lex Maria-processer.
• Leda och utveckla Patientsäkerhetsforum, sjukhusets stöd- och utbildningsforum för det sjukhusövergripande patientsäkerhetsarbetet och det kontinuerliga förbättringsarbetet.
• Tillsammans med chefsjuksköterska leda Ordföranderådet för sjukhusets specialistgrupper inom vårdskadeområden och bidra till att gruppernas kunskap och erfarenheter omsätts i sjukhusövergripande lärande och utveckling.
• Utveckla patienters och närståendes delaktighet genom att representera sjukhusets verksamhet i Patient- och närståenderådet och tillsammans med rådets medlemmar driva utvecklingen av patient- och närståendemedverkan i sjukhusets förbättringsarbete.
• Stärka organisationens kunskap och förmåga genom utbildning, introduktion och kommunikation inom patientsäkerhet, patientdelaktighet, avvikelsehantering och utredningsarbete.

Det finns möjlighet att kombinera uppdraget med kliniskt arbete.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder dig en varierande roll med möjlighet att utveckla och driva patientsäkerhet framåt.

• Kollektivavtal
• Närvarande chef
• Kompetensutveckling, både internt och externt
• Friskvårdsbidrag
• Som anställd har du fri tillgång till vårt stora moderna gym
• En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra

Om dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av arbete inom flera av följande områden: analys, avvikelse- eller riskhantering, förbättringsarbete eller närliggande områden inom hälso- och sjukvården. Du har ett starkt intresse för patientsäkerhet, kvalitet och verksamhetsutveckling.Det är meriterande om du har erfarenhet av akutsjukvård.

För att lyckas i rollen behöver du kombinera analytisk förmåga med initiativkraft och genomförandeförmåga. Du ser vad som behöver utvecklas, identifierar bakomliggande orsaker och omsätter analys till konkreta åtgärder. Du tar ansvar för att driva frågor framåt, även när de är komplexa och kräver samverkan mellan flera verksamheter.

Vi ser att du:

• Tar initiativ och driver utveckling framåt. Du identifierar behov, föreslår lösningar och skapar struktur för att driva arbetet från analys och prioritering till genomförande och uppföljning.
• Har ett systemperspektiv. Du ser samband mellan händelser, arbetssätt och organisatoriska förutsättningar och kan bedöma risker, prioritera utvecklingsbehov och följa upp effekterna av genomförda förändringar.
• Skapar delaktighet och samverkan. Du bygger förtroende, är lyhörd för olika perspektiv och involverar andra i utvecklingsarbetet. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt och anpassar komplex information till olika målgrupper.

Ansökan

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Publicerat: 2026-10-28

Sista ansökningsdag: 2026-11-29