Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Karolinska Universitetssjukhuset söker omvårdnadschef till Trauma- och akutoperation. Du leder och utvecklar omvårdnaden i en enhet med fokus på högpatientsäkerhet och snabb vård i akuta situationer.
Du arbetar i delat ledarskap med chefskollegor, ansvarar för personal, arbetsmiljö, forskning, utbildning och ekonomi, och möter framtidens vårdbehov tillsammans med kollegor. Kandidaten bör vara legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi eller operationssjukvård och
Vill du vara med och leda omvårdnaden där varje minut kan göra skillnad? På Trauma- och akutoperation på Karolinska möter du några av sjukvårdens mest komplexa och akuta situationer – från traumapatienter till avancerad kirurgi. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg i ditt ledarskap och vara med och utveckla en verksamhet där kompetens, teamarbete och handlingskraft gör verklig skillnad.
På Akut- och traumaenheten bedrivs verksamheten dygnet runt. Vi ansvarar för elektiv kirurgi samt kärl- och obstetrikkirurgi, och bedriver även akutverksamhet inom ett flertal specialiteter. Enheten är dessutom mottagande enhet för traumapatienter från hela Stockholmsområdet.
Som omvårdnadschef (OVC) hos oss kommer du tillsammans med dina chefskollegor att ansvara för personal, arbetsmiljö, forskning, utbildning och ekonomi. I delat ledarskap leder ni varsin grupp bestående av ungefär 30 medarbetare var. Ni säkerställer tillsammans att omvårdnaden i verksamheten bedrivs med hög patientsäkerhet och kvalitet, att arbetsmiljön är god samt att vi uppfyller miljö-, säkerhets- och arbetsmiljökrav.
Du samarbetar nära de andra omvårdnadscheferna inom enheten samt med den medicinska enheten och dess sektionschef. Tillsammans arbetar ni aktivt för att implementera och driva verksamhetsutveckling i syfte att möta dagens och framtidens vårdbehov.
Tjänsten som omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.
Det är viktigt att du delar och agerar utifrån Karolinska Universitetssjukhusets vision Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag samt våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.
Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.
Meriterande:
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.
För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.
Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.