Områdeschef IFO vuxenenheten

Årjängs kommun, Individ och familjeomsorg; Årjäng; On-site; SEK 500,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Meningsfullt uppdrag

Möjlighet till påverkan och utveckling

Stödjande arbetsmiljö

Job summary

Årjängs kommun, Individ och familjeomsorg, söker en områdeschef för vuxenverksamheten. Du kommer att ha ett ansvar för verksamhetens utveckling och kvalitet, med fokus på hållbara lösningar och medborgarens behov.

Som strategisk ledare får du möjligheten att påverka och skapa en meningsfull verksamhet. Vi värdesätter tillit och långsiktig utveckling i vår organisation.

Qualifications

• Minst 180 hp inom relevant område.
• Dokumenterad chefserfarenhet i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändringsarbete.

Responsibilities

• Leda och utveckla verksamheten.
• Bidra till hållbarhetslösningar.
• Skapa trygghet och bättre livsvillkor för medborgarna.

Skills

Strategisk ledarskap

Kvalitetsutveckling

Ekonomistyrning

Kommunikativ

Education

Kandidatexamen inom socionom eller beteendevetenskap

Job description

Årjängs kommun

Årjängs kommun är en stolt tillväxtkommun med framtidstro. Vi antar utmaningar med tillförsikt och mod tillsammans i samverkan. Här finns det utrymme för nya människor och nya idéer att slå rot. Vi som bor, lever, verkar och besöker Årjängs kommun brukar säga att det är nära till allt som betyder något.

Årjängs kommun är en arbetsgivare med flera olika yrkesroller. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens – medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Områdeschef – vuxen

1 plats(er).

Publiceringsdatum 2026-06-30

Arbetsuppgifter

Bli vår nya områdeschef för vuxen – en nyckelroll med verklig påverkan.

Vill du göra skillnad på riktigt och bidra till en verksamhet som sätter medborgarens behov i centrum? Vi söker nu en engagerad och strategisk områdeschef där du får kombinera långsiktig utveckling med ett meningsfullt och dynamiskt ledarskap i vardagen.

Hos oss får du möjligheten att leda och utveckla en bred och samhällsviktig verksamhet, där ditt arbete bidrar till att skapa trygghet, självständighet och bättre livsvillkor för människor.

Ditt uppdrag

Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, kvalitet och resultat. Du driver utveckling och förändringsarbete med fokus på hållbara lösningar och verkliga behov.

• Leder med förtroende och skapar förutsättningar för en lärande och utvecklingsdriven organisation.
• Kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att hantera en föränderlig och händelsestyrd vardag, där arbetet även kan innefatta operativa uppgifter.
• Bidrar aktivt i ledningsgruppen och är med och formar framtidens verksamhet.

Om verksamheten

Området vuxen omfattar en bred och viktig del av socialtjänstens uppdrag.

Myndighetsutövning inom

• Skadligt bruk och beroende
• Våld i nära relation
• Ekonomiskt bistånd
• SoL, LVM och LSS

Verkställighet inom

• Socialpsykiatri
• Öppenvård

Här arbetar du tillsammans med engagerade medarbetare för att skapa kvalitet, rättssäkerhet och goda resultat för dem vi är till för.

Din placering

Du rapporterar till biträdande verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen, där du spelar en central roll i verksamhetens strategiska utveckling.

Vi erbjuder dig

• Ett meningsfullt uppdrag med stor samhällsnytta.
• Möjlighet att påverka och utveckla en komplex och viktig verksamhet.
• En organisation som värdesätter tillit, kunskap och utveckling.
• Ett ledarskap där du får göra skillnad på riktigt.

Kvalifikationer

• Kandidatexamen (minst 180 hp), t.ex. socionom eller inom beteende- eller samhällsvetenskap, eller motsvarande.
• Dokumenterad chefserfarenhet i politiskt styrd organisation.
• Erfarenhet av förändrings- och implementeringsarbete.
• God vana av ekonomistyrning i komplex verksamhet.

Personliga egenskaper och kompetenser

• Strategisk och trygg ledare med helhetssyn.
• Förmåga att omsätta mål till konkret arbete.
• Van att hantera komplexitet, fatta beslut och skapa struktur i förändring.
• God samarbetsförmåga med många olika aktörer och intressenter.
• Kommunikativ och arbetar tillitsbaserat för långsiktig utveckling.

Övrig information

• B-körkort är meriterande.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
• Registerutdrag ska kunna uppvisas innan anställning ingås.
• Anställningsform: Tillsvidareanställning.
• Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
• För vissa arbetsuppgifter kan medarbetare behöva logga in med sin personliga e‑legitimation.