Enhetschef till Bandhagshemmets stödboende

Stockholms stad; Stockholms kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Flextid

Sommartid

Friskvårdsbidrag

Rabatt på friskvårdsanläggningar

Job summary

Stockholms stad söker en enhetschef till stödboendet Bandhagshemmet i Bandhagen. Som chef för Område boende vuxna leder du enheten mot uppställda mål och ser till att arbetet bedrivs enligt lagstiftning och kommunens styrdokument.

Du ansvarar för budget, personal och arbetsmiljö, deltar i ledningsgruppen och samarbetar med stadsdel och andra myndigheter. Vi erbjuder flextid, sommartid och stöd i kompetensbaserad rekrytering.

Qualifications

• Ledarskap inom socialt arbete.
• Erfarenhet av arbete med människor i skadligt bruk, beroende eller hemlöshet.
• God förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.
• Aktuell erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete.
• Rekrytering och arbetsmiljöarbete enligt myndighetskrav.

Responsibilities

• Leda, organisera och utveckla verksamheten enligt lagstiftning, riktlinjer och uppsatta mål.
• Ansvara för budget, personal och arbetsmiljö samt medverka i ledningsgruppen.
• Samarbeta med beställare på stadsdel och område hemlösa samt övriga myndigheter.
• Utveckla och säkra kvalitet i verksamheten och engagera medarbetarna i utvecklingsarbete.

Skills

Ledarskap

Kommunikation

Samarbete

Utvecklingsarbete

Planering

Inkluderande ledarskap

Education

Högskoleutbildning

Job description

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapar vi goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Välkommen till oss

Området boende vuxna är en del av socialförvaltningens avdelning Socialt stöd och är en stadsövergripande resurs som tillhandahåller boendeinsatser för hemlösa vuxna med skadligt bruk och beroende och/eller psykosociala problem. Området omfattar verksamheter som akutboende, stödboende, Bostad Först, Gamlebo vård- och omsorgsboende, försöks- och träningslägenheter samt samlarteamet. Enhetens huvuduppdrag är att stödja personer i processen ur hemlöshet. Vi söker en enhetschef till stödboendet Bandhagshemmet. Verksamheten vänder sig till kvinnor och män som till följd av hemlöshet, skadligt bruk och beroende, psykisk ohälsa eller andra svårigheter behöver stöd från socialtjänsten. Stödet som erbjuds utgår från beställarens uppdrag och stödinsatserna baseras på evidensbaserade metoder. Insatserna är individuellt anpassade efter den enskildes målsättningar och behov och syftar till att möjliggöra för brukaren att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Bandhagshemmet är beläget i Bandhagen. Här finns 65 platser och 24 anställda bestående av enhetschef, gruppledare, administrativ assistent, behandlingsassistenter, kockar och ekonomibiträde.

Vi erbjuder dig

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Som chef inom Område boende vuxna ingår du i en ledningsgrupp med 7 kompetenta kollegor inklusive en stabsfunktion som du kan använda som stöd att utveckla och förbättra enheten och verksamhetens arbete. Du erbjuds en spännande och utvecklande chefsroll där du leder en välfungerande och driven personalgrupp. Socialförvaltningen har bra administrativt stöd att ta hjälp av i din funktion så som HR och ekonomicontroller. Vi har flextid och sommartid samt friskvårdsbidrag och rabatt på flera friskvårdsanläggningar.

Din roll

Som enhetschef förväntas du självständigt leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer, stadens mål- och styrdokument samt i enlighet med uppdrag och uppsatta mål. Du förväntas att arbeta för den aktuella målgruppen och säkerställa innehåll och kvalitet i verksamheten med gällande ekonomiska förutsättningar. Du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. I rollen ingår att aktivt delta i utvecklingsfrågor på enhetsnivå och involvera medarbetarna i det gemensamma utvecklingsarbetet. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor inom områdets ledningsgrupp samt med beställare på stadsdel och område hemlösa. Du rapporterar direkt till områdeschef.

Din kompetens och erfarenhet

• högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget,
• aktuell och flerårig ledarerfarenhet inom socialt arbete,
• erfarenhet av arbete på utförarverksamhet med människor med skadligt bruk och beroende, psykiskohälsa och/eller som befinner sig i hemlöshet,
• aktuell erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsarbete,
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Dina personliga färdigheter och förmågor

Chefsuppdraget är både utvecklande och utmanande och kräver ett ledarskap som präglas av samarbete, tydlighet och en stark utvecklingsdrivkraft. Som chef hos oss är du en förebild som skapar ett öppet och tillitsfullt arbetsklimat där medarbetare känner delaktighet och engagemang. Du tar tillvara idéer och perspektiv och arbetar aktivt för att utveckla verksamheten med ett helhetsperspektiv i planering, agerande och beslut. Du är utvecklingsinriktad och driver förbättrings- och utvecklingsarbete på ett strukturerat och proaktivt sätt.

Rollen innebär många kontaktytor och du har lätt för att bygga relationer och samarbeta för att nå gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt, skapar samsyn kring uppdrag och förväntningar och följer upp arbetet mot uppsatta mål. Genom ett inkluderande och tydligt ledarskap bidrar du till goda resultat och en hållbar utveckling av verksamheten.

Övrigt

Din ansökan och rekryteringsprocessen

Vi har ett stort fokus på kompetensen. Du behöver inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska vara på svenska.

För att matcha rätt kompetens till rätt jobb använder vi oss av tester. Forskning visar att arbetspsykologiska test, som personlighets- och kapacitetstester, är en av de bästa metoderna. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. Du som söker ett jobb hos oss ska vara trygg i att vi fokuserar på att bedöma de kompetenser som är avgörande för jobbet du har sökt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.