Nya kollegor till Kundservice!

TRE; Stockholms kommun; On-site; SEK 290,000 - 424,000; Full time

Benefits offered by this job

Fast grundlön

Provision

Månadsbonus

Job summary

Tre söker kundservicemedarbetare i Stockholm för att vara första kontakt för kunder via telefon. Du arbetar i team och tar eget ansvar för ärenden samt erbjuder bästa service och professionellt bemötande, med möjlighet till merförsäljning.

Du bör vara minst 18 år, kunna svenska och engelska flytande i tal och skrift. Tillsvidareanställning med 80% eller 100%, start 16 november 2026. Lön erbjuds som fast grundlön, provision och månadsbonus; arbetet sker från kontoret vid Globen.

Qualifications

• Ålder 18 år eller äldre.
• Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.
• Meriterande med erfarenhet av service eller försäljning.

Responsibilities

• Hantera inkommande samtal via telefon och ge förstklassig service.
• Var den första kontaktpunkten och driva ärenden till lösning i teamet.
• Erbjuda merförsäljning där det passar kunderna utan att tvinga på.

Skills

Kundservice

Kommunikation

Säljvana

Teamarbete

Job description

Vi välkomnar nu dig som vill göra skillnad genom att leverera service i toppklass till våra 3 miljoner kunder! Vi söker nya kollegor med start 16 November 2026.

Du är viktig för oss!

Som kundservicemedarbetare på Tre har du en nyckelroll, du är örat mot rälsen och den första kontakten för våra kunder. I din roll hanterar du inkommande samtal via telefon. Du kommer att arbeta i gemenskap med ett härligt team, där ni tillsammans tar ägandeskap för våra kunders ärenden och ser till att lösa alla situationer på bästa möjliga sätt, genom att erbjuda våra kunder den bästa servicen och ett trevligt och professionellt bemötande. I rollen ingår även arbete med merförsäljning.

Vi erbjuder dig

• Att vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work och vi är stolta samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar
• Tjänsten är en tillsvidareanställning med sysselsättningsgrad på antingen 80% eller på 100 %, där du tillsammans med din chef kommer fram till vilken anställningsform som passar dig bäst.
• En unik utbildning och certifiering i kommunikationsmetoden CXP, Customer Excellence Program
• Kontinuerlig utbildning och utveckling, tjänsten inleds med introduktionsutbildning och efter erbjuds du individanpassade utbildningar
• Att vara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt till samhällsnyttan

Mer om dig

Vi söker dig som vill göra vardagen enklare för våra kunder och samtidigt bidra till att stärka Tre som varumärke. Du trivs med att hjälpa andra, är engagerad och motiveras av att hitta lösningar på problem.

Du är en lagspelare med en nyfiken inställning och ser lärande som en självklar del av jobbet. Du har lätt för att anpassa dig till olika människor och situationer, visar uthållighet och drivs av att nå resultat. Med ditt engagemang bidrar du till att inspirera både kunder och kollegor.

För rollen behöver du ha fyllt 18 år samt kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande.

Lite praktisk information

• Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80% eller 100% med start 16 november.
• Vi erbjuder fast grundlön, provision samt månadsbonus.
• Du kommer att arbeta från vårt fina 3hus vid Globenområdet i Stockholm. Våra öppettider är måndag–fredag kl. 09.00–18.15, och du schemaläggs utifrån verksamhetens bemanningsbehov.

Så går vår rekryteringsprocess till

Vi arbetar med löpande urval under en längre period. Det kan innebära att det ibland dröjer lite innan du får återkoppling, men du kan känna dig trygg i att vi går igenom alla ansökningar noggrant.

1. Ansökan: Smidigt och enkelt, genom att besvara några utvalda frågor och bifoga ditt CV.
2. Tester: Om du uppfyller våra grundläggande krav, så som att du är 18 år eller äldre och tilllgänglig, får du inbjudan till att genomföra våra tester. Dessa är en viktig del av vår helhetsbedömning, så gör de gärna så snart som möjligt för att fortsätta vara med i racet!
3. Telefonintervju: Här går vi igenom rollen och stämmer av om vi är en bra match, från ditt håll och vårt håll.
4. Intervju på plats: Du får komma på en kompetensbaserad intervju på plats och se mer av hur det är att jobba hos oss.
5. Referenser & bakgrundskontroll: Vi genomför referenstagning och en bakgrundskontroll.
6. Erbjudande: Om allt känns bra från båda håll, ser vi fram emot att välkomna till vårt team!

Välkommen med din ansökan!

Låter det här som något för dig? Vad roligt, vi ser fram emot din ansökan!

Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men bifoga ditt CV och besvara frågorna i samband med ansökan. Vi använder tester för att säkerställa objektiva bedömningar i urvalet.

För våra slutkandidater genomför vi en bakgrundskontroll. Du får mer information om detta under rekryteringsprocessen.

Varmt välkommen till oss på Tre!