Manager, MGT Service Supply Chain Operations

Siemens Energy; Lessebo kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbetstidsförkortning

Förskottssemester

Friskvårdsbidrag

Flexibel arbetsplats

Job summary

Siemens Energy söker en erfaren ledare för avdelningen Core & Development inom Material Control, ansvarig för global tillgång till kritiska reservdelar och core engines till gasturbiner.

Du leder ett 10-personers team och samarbetar tvärfunktionellt för att optimera leveransprecision och affärsresultat, med fokus på långsiktighet och förbättring.

Qualifications

• Erfarenhet av ledarskap inom Supply Chain Management med tydligt resultatorienterat arbetssätt.
• God affärsförståelse och erfarenhet av strategisk planering och verksamhetsutveckling.
• Förmåga att driva kontinuerliga förbättringar av processer och verktyg för materialtillgång och behov
• Erfarenhet av att arbeta i globala och tvärfunktionella sammanhang.
• Ett starkt engagemang för kundfokus och ett inkluderande arbetssätt.

Responsibilities

• Leda teamet inom OP MC Core & Development och säkerställa global tillgång på reservdelar och core engines.
• Driva Service Sales & Operations Planning för core engines och renoverade delar.
• Utveckla strategier inom core management inklusive buyback-processer.

Skills

Ledarskap

Supply Chain

Strategisk planering

Kundfokus

Tvärfunktionellt arbete

Job description

Full / Part time

En ögonblicksbild av din dag

Bli en del av ett högpresterande Supply Chain-team inom MGT Service Operations, där pålitlighet, flexibilitet och snabbhet är avgörande för framgång. Som chef för avdelningen Core & Development inom Material Control ansvarar du för att säkerställa global tillgång på kritiska reservdelar och core engines till avancerade Gasturbiner – både nya och renoverade – genom långsiktig planering och ett agilt arbetssätt.

Du arbetar i en dynamisk och samarbetsinriktad verksamhet, där du leder arbetet med att optimera materialtillgängligheten för både planerad och oplanerad service världen över. I rollen samarbetar du tvärfunktionellt med kollegor inom olika funktioner för att kombinera operativ effektivitet med innovativa Supply Chain-strategier – och bidrar därmed till både kundnytta och affärsresultat.

Hur Du kommer att påverka

• Bidra med ett tydligt och närvarande ledarskap samt värna om våra värderingar och vår teamkultur som präglas av nära samarbete, öppenhet och gemensam utveckling.
• Driva Service Sales & Operations Planning för core engines och renoverade delar, inklusive analys, kommunikation, styrning och samordning med relevanta intressenter.
• Ansvara för och utveckla strategier inom core management, inklusive Emergency Lease Unit-pool, Sales cores och buyback-processer.
• Ett nära samarbete med funktioner inom Service, Produktion, Inköp och Regioner för att säkerställa effektivitet och god materialtillgänglighet genom hela värdekedjan.
• Utveckla och förbättra processer och verktyg för att möta förändringar i marknaden och ökade krav.

Vad Du medför

• Erfarenhet av ledarskap inom Supply Chain Management, där du kombinerar praktisk och teoretisk kompetens med höga ambitioner och tydligt resultatfokus.
• God affärsförståelse och erfarenhet av strategisk planering och verksamhetsutveckling.
• Förmåga att driva kontinuerliga förbättringar av processer och verktyg för att säkerställa materialtillgång och möta förändrade behov.
• Erfarenhet av att arbeta i globala och tvärfunktionella sammanhang.
• Ett starkt engagemang för kundfokus och ett inkluderande, människoorienterat arbetssätt.

Om teamet

Du kommer att leda ett team på cirka 10 kollegor inom OP MC Core & Development – en del av Supply Chain Management-funktionen med omkring 70 medarbetare baserad i Finspång. OP MC omfattar Parts & Inventory samt Core & Development, totalt cirka 25 personer.

Vårt uppdrag är att säkerställa både kort- och långsiktig materialtillgänglighet för den globala MGT-serviceverksamheten. Vi arbetar med fokus på långsiktighet, hög kvalitet i leveransen och aktiv kunskapsdelning. Tillsammans tar vi oss an utmaningar, omfamnar mångfald och stöttar varandra för att nå våra mål. Vår inkluderande kultur värdesätter teamwork, kontinuerlig förbättring och ett engagemang för att göra skillnad inom energisektorn.

Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck.

Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats.

Vilka är Siemens Energy?

På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med ca 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön.

Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling.

Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare.