Lönespecialist: Hybridarbete, Utveckling & Förmåner

Luotea Official; Solna kommun; Hybrid; SEK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollektivavtal

Pensionsprogram

Friskvårdsbidrag

Utvecklingsmöjligheter

Job summary

Luotea söker en lönespecialist som blir en viktig del av HR- och löneteamet under en föräldraledighet. Du ansvarar för lönehanteringen genom hela processen, ger rådgivning till chefer och medarbetare och hanterar personalärenden samt pensions- och myndighetsrapportering.

Rollen kräver struktur, noggrannhet och god systemvana. Placerad i Solna med hybridarbete och start under januari 2027, cirka ett år framåt, rapporterande till Head of HR & Payroll.

Qualifications

• Relevant utbildning inom lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Några års erfarenhet av lönearbete och löneprocessen
• Erfarenhet av lönehantering för både kollektivanställda och tjänstemän
• Goda kunskaper i Microsoft Office, framför allt Excel
• Flytande svenska och god förmåga att kommunicera på engelska

Responsibilities

• Ansvara för lönehanteringen genom hela löneprocessen tillsammans med kollega
• Ge kvalificerad rådgivning och stöd till chefer och medarbetare i lönerelaterade frågor
• Hantera administration kopplad till bland annat anställningar, avslut, scheman, intyg och annat personalrelaterat
• Hantera pensions- och myndighetsrapportering
• Ansvara för genomförande av lönerevisioner och semesterårsskiften i lönesystemet
• Bevaka, tolka och tillämpa relevanta lagar, regler och kollektivavtal kopplat till lön
• Driva och genomföra förbättringar av arbetssätt, rutiner och processer inom löneområdet
• Ge stöd och vägledning till chefer och medarbetare i frågor som rör frånvaro, attestering och systemhantering i vårt försystem IFS 10

Skills

Lönearbete

Löneprocessen

Excel

Systemvana

Svenska/Engelska

Education

Relevant utbildning inom lön

Tools

SD Worx

IFS10

MS Office

Job description

Luotea söker en lönespecialist som blir en viktig del av HR- och löneteamet under en föräldraledighet. Du ansvarar för lönehanteringen genom hela processen, ger rådgivning till chefer och medarbetare och hanterar personalärenden samt pensions- och myndighetsrapportering.

Rollen kräver struktur, noggrannhet och god systemvana. Placerad i Solna med hybridarbete och start under januari 2027, cirka ett år framåt, rapporterande till Head of HR & Payroll.