Lönechef | Ledarskap och löneprocessutveckling

Incluso AB; Jönköpings kommun; On-site; SEK 614,000 - 949,000; Full time

Job summary

Incluso AB söker en Lönechef till vårt uppdrag i Jönköping. Start är 1 juni och uppdraget är 7 månader, därefter eventuell förlängning. Rollen är helt onsite i Jönköping och innebär ansvar för lön- och ersättningsprocesser samt ledning av teamet.

Du driver utveckling av processer, system och arbetsrutiner inom lön och C&B, säkerställer skatt, arbetsrätt och kollektivavtal samt stödjer ledningen i strategiska lönefrågor.

Qualifications

• Ledning av löne- och C&B-funktionen med personalansvar
• Minst 5 års kvalificerat lönearbete
• Erfarenhet av att driva hela löneprocessen
• Erfarenhet av ledande roller
• Goda kunskaper i skattelagstiftning och arbetsrätt

Responsibilities

• Övergripande ansvar för lön- och ersättningsprocesser med ansvar för kvalitet, leverans och tidplan
• Driva utveckling och kontinuerligt förbättringsarbete av processer, arbetsrätt och systemstöd inom lön och C&B
• Säkerställa regelefterlevnad inom skatt, arbetsrätt och kollektivavtal och ansvara för kontroller, uppföljning och revision kopplat till löne- och ersättningsområdet
• Leda, coacha och utveckla direktrapporterande medarbetare
• Agera expertstöd till organisationen i löne- och C&B samt etablera och utveckla goda samarbeten med relevanta intressenter
• Säkerställa effektiv användning, förvaltning och vidareutveckling av lönesystem (Visma Agda PS)
• Ansvara för och vidareutveckla processer och ramverk inom C&B-området, inklusive lönestrukturer, förmåner och incitamentsprogram.

Skills

Löne- och C&B funktion

Ledarskap

Analytisk förmåga

Kvalitetssäkring

Etiskt förhållningssätt

Kommunikation

Struktur & precision

Education

Yrkeshögskoleutbildning/lönespecialist eller motsvarande

Erfarenhet via arbete

Tools

Visma Agda PS

Job description

Incluso AB söker en Lönechef till vårt uppdrag i Jönköping. Start är 1 juni och uppdraget är 7 månader, därefter eventuell förlängning. Rollen är helt onsite i Jönköping och innebär ansvar för lön- och ersättningsprocesser samt ledning av teamet.

Du driver utveckling av processer, system och arbetsrutiner inom lön och C&B, säkerställer skatt, arbetsrätt och kollektivavtal samt stödjer ledningen i strategiska lönefrågor.