Löneadministratör till en stor koncern

Bravura Sverige AB; Jönköpings kommun; Vor Ort; SEK 357.000 - 469.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bravura Sverige AB söker en löneadministratör för en heltidskonsultuppdrag i 12 månader. Du blir en del av löneadministrationsteamet och arbetar med koncernens stora volymer inom lön och HR-administration.

Du utvecklas inom området och samarbetar nära chefer och medarbetare i organisationen. Start omgående med hänsyn till uppsägningstid och plats i Jönköping.

Qualifikationen

• Eftergymnasial utbildning inom HR eller lön
• Erfarenhet inom administration, gärna inom HR
• God dator- och systemvana
• Du talar och skriver obehindrat på svenska
• Meriterande med erfarenhet inom lön

Aufgaben

• Granska och godkänna personaluppgifter i HR-systemet
• Administrera uppdateringar i lönesystemet
• Hantera intyg och årsinkomster
• Utföra rapportering till myndigheter samt hantera rättningar
• Kontrollera och administrera reseräkningar och utlägg
• Besvara och hantera frågor kring lön från medarbetare och chefer i organisationen
• Tolka och administrera olika lönerelaterade frågor
• Hantera post och övrig löneadministration

Kenntnisse

Noggrannhet och struktur

God dator- och systemvana

Samarbetsförmåga

Serviceinriktad

Ansvarstagande

Kund- och chefstöd

Ausbildung

Eftergymnasial utbildning inom HR eller lön

Jobbeschreibung

Har du en bakgrund inom HR med ett intresse av lönearbete? Lockas du av möjligheten att vidareutvecklas inom området i en stor och välorganiserad koncern? Här erbjuds du en varierad roll med breda kontaktytor där du arbetar med allt från löneadministration till support och rådgivning.

Om tjänsten

Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 12 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos företaget. Det kan finnas möjligheter till förlängning av uppdraget.

Om företaget

Företaget grundades 2000 och är en koncern beståendes av en familj av varumärken och är unik i sitt slag på den svenska marknaden.
Företagets Shared Service Center verkar utifrån gemensamma processer och system och administrera tjänster för hela koncernens helägda bolag. Företaget har ett 160-tal medarbetare och finns i moderna, fina lokaler i Jönköping. Verksamheten präglas av ett högt tempo och en varm och inbjudande arbetsmiljö. Vi berättar mer om företaget vid en intervju!

Arbetsuppgifter

I rollen som löneadministratör blir du en del av löneadministrationsteamet och arbetar med lönehantering i en koncern med stora volymer. Detta är en administrativ och varierad tjänst där du får möjlighet att utveckla bred kunskap inom flera områden inom lön och HR-administration. Du blir en del av en samarbetsorienterad organisation med ett stöttande team som arbetar enligt fastställda processer och effektiva arbetssätt.

I ditt dagliga arbete kommer du bland annat att:

• Granska och godkänna personaluppgifter i HR-systemet

• Administrera uppdateringar i lönesystemet

• Hantera intyg och årsinkomster

• Utföra rapportering till myndigheter samt hantera rättningar

• Kontrollera och administrera reseräkningar och utlägg

• Besvara och hantera frågor kring lön från medarbetare och chefer i organisationen

• Tolka och administrera olika lönerelaterade frågor

• Hantera post och övrig löneadministration

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Eftergymnasial utbildning inom HR eller lön

• Erfarenhet inom administration, gärna inom HR

• God dator-och systemvana

• Du talar och skriver obehindrat på svenska

• Meriterande med erfarenhet inom lön

För att trivas i rollen ser vi att du är en noggrann och strukturerad person som motiveras av att arbeta med administration och säkerställa hög kvalitet i ditt arbete. Du har en god servicekänsla och trivs med att stötta chefer och medarbetare i olika frågor. Vidare är du ansvarstagande, har lätt för att samarbeta och bidrar positivt till teamets gemensamma mål. Eftersom rollen innebär hantering av stora volymer information är det viktigt att du kan arbeta metodiskt, prioritera dina arbetsuppgifter och behålla noggrannheten även under perioder med högt arbetstempo.

Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
Plats: Jönköping
Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

[e-mail]

010-171 47 10

#Nextgen