Löne- och Hr-administratör till och dSPACE

Resultat AB; Stockholms kommun; On-site; SEK 390,600 - 502,200; Full time

Job summary

Resultat AB söker en löne- och HR-administratör som ansvarar för hantering av löner och personaladministration. Tjänsten innefattar även administration av pensioner och skatterelaterade frågor, samt kontakt med medarbetare och chefer.

Vi söker en serviceinriktad person med god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, och som kan arbeta självständigt. Tjänsten erbjuder fast månads- eller veckolön.

Qualifications

• Minst ett års erfarenhet av löneadministration eller nyutexaminerad med praktik.
• Självständig hantering av löneprocessen.
• Serviceinriktad, strukturerad och noggrann.

Responsibilities

• Hantering av löner.
• Administration av pensioner och försäkringar.
• Kontroll och administration av utlägg och reseräkningar.

Skills

Löneadministration

Ekonomiadministration

Svenska

Engelska

Job description

Löne- och HR-administratör till dSPACE

Position

Löne- och HR-administratör

Varaktighet

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Sista ansökningsdag

09 aug. (om 39 dagar)

Referens

ZR_52804_JOB

Om företaget

dSPACE är ett ledande teknikföretag som specialiserar sig på simulering‑ och valideringslösningar för utveckling av uppkopplade, självkörande och elektriskt drivna fordon. Företaget erbjuder produkter och tjänster som används för att testa och kvalitetssäkra avancerade funktioner inom fordonsindustrin, flygindustrin och andra högteknologiska områden. Stockholmskontoret ligger i Danderyd.

Arbetsuppgifter

• Hantering av löner
• Administration av pensioner och försäkringar
• Hantering av förmåner, utbetalningar och skatterelaterade frågor
• Kontroll och administration av utlägg och reseräkningar
• Rapportering till myndigheter
• Allmänt administrativt HR‑stöd
• Kontakt med medarbetare och chefer i frågor kopplade till lön och personaladministration
• Stöd inom fakturering och bokföring

Profil

• Par års erfarenhet av löneadministration eller nyutexaminerad med ökad praktik.
• Erfarenhet av ekonomiadministration är meriterande.
• Trygg med att självständigt ansvara för löneprocessen.
• Serviceinriktad, strukturad och noggrann.
• God kommunikation på svenska och engelska i tal och skrift.

Framgångsfaktorer

• Kunskap inom lön och personaladministration
• Trygghet i att självständigt hantera löneprocessen
• Strukturerat och noggrant arbetssätt
• God administrativ förmåga och öga för detaljer

Lönetyp

Fast månads‑, veck‑ eller timlön