HR‑chef till Lindströms Bil
Du får en central och verksamhetsnära roll där du bland annat ansvarar för arbetsrätt, fackliga förhandlingar, rekrytering, lönefrågor, rehabilitering, arbetsmiljö samt stöder chefer i personalärenden.
Ansvar
- Arbetsrätt och fackliga förhandlingar
- Rekrytering och kompetensförsörjning
- Övergripande lönefrågor kopplat till outsourcad lönebyrå
- Rehabilitering och arbetsmiljö
- Stöd till chefer i personalärenden
- Personalansvar för en HR‑generalist
- Rapportering till vice VD
- Resor mellan anläggningar (B‑körkort krävs)
Utöver det dagliga arbetet
- Utveckla och förbättra HR‑processer
- Effektivisera arbetssätt och rutiner
- Säkerställa att HR fungerar smidigt i vardagen
Kvalifikationer
- Flerårig erfarenhet av brett och kvalificerat HR‑arbete
- Starka kunskaper i arbetsrätt och kollektivavtal
- Erfarenhet av fackliga förhandlingar och arbetsmiljöarbete
- Erfarenhet av eller intresse för hur AI och digitala verktyg kan användas för att utveckla HR‑arbetet (meriterande)
- Initiativförmåga att omsätta behov i praktiska lösningar
- Engagemang för utveckling och förbättring av arbetssätt
Färdigheter för att lyckas
- Självgående och lösningsorienterad
- Relationsskapande och kommunikativ
- Pragmatisk och prestigelös
- Bekväm med både strategiskt och hands‑on arbete
Behovspspecifik information
- Uttryck på svenska i tal och skrift
- Resor mellan anläggningar; B‑körkort krävs
Förmåner
- Förmånsbil – tillgång till Toyotas modellprogram
- Friskvårdsbidrag
- Generöst förmånsportalförbrukning via Benify
- Kollektivavtalade försäkringar och pension
- Personlig pensionsrådgivning
Information
- Lönetyp: Fast månads-, vecko- eller timlön
- Sista ansökningsdag: 15 december
- Referens: teamtailor-7888299-2059598