Leg. Audionom & Team leader Nacka

Audionova; Stockholms kommun; Presencial; SEK 550.000 - 750.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Kollektivavtal

Pension och försäkringar

EAP

Friskvårdsbidrag

LinkedIn Learning

Ledarskapsprogram I LEAD

Resumo da vaga

AudioNova Nacka söker en legitimerad audionom och Team Leader som kan förena klinisk hörselvård med dagligt ledarskap och personalansvar. Du leder genom exempel, skapar struktur och sätter kunden i fokus för att nå goda resultat.

Du arbetar med hörselrehabilitering och hörapparater inom Region Stockholm, med möjligheter till kompetensutveckling och ett stödjande team. Tjänsten startar enligt överenskommelse och är heltid.

Qualificações

• Legitimerad audionom med god kompetens inom hörselrehabilitering och ledarskap.
• Vana att arbeta strukturerat, självständigt och flexibelt.
• Goda kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska.

Responsabilidades

• Utföra hörselvård och bedöma kundbehov.
• Prova ut och följa upp hörapparater samt tekniska hjälpmedel.
• Leda klinikmöten, följa upp KPI och coacha teamet.

Conhecimentos

Audiólologi

Självständighet

Kundfokus

Engelska

Svenska

Formação

Legitimerad audionom

Ferramentas

Office-paketet

Descrição da vaga

Leg. audionom och Team Leader till AudioNova Nacka

Vill du kombinera hörselvård med närvarande ledarskap? Vi söker en legitimerad audionom och Team Leader som vill utveckla både kundernas livskvalitet och teamets resultat.

På AudioNova Nacka kombinerar du kliniskt arbete som audionom med dagligt ledarskap och personalansvar tillsammans med Regional Sales Manager ( RSM ). Du leder genom exempel och skapar struktur, engagemang och resultat med kunden i fokus.

Mottagningen arbetar på uppdrag av Region Stockholm. I din roll som audionom ansvarar för hela hörselrehabiliteringen och erbjuder hörapparater ur regionens upphandlade sortiment.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter

Hörselvård och kundfokus

• Utföra hörselmätningar, bedöma behov och tillsammans med kunden välja rätt lösning
• Prova ut, anpassa och följa upp hörapparater och tekniska hjälpmedel
• Ge tydlig information och god service genom hela rehabiliteringen samt följa AudioNovas och myndigheternas riktlinjer
• Dela personalansvaret med RSM och genomföra medarbetarsamtal
• Coacha, motivera och utveckla teamet samt introducera nya kollegor
• Leda genom exempel och skapa engagemang och samarbete
• Vara närvarande i klinikens dagliga drift och prioritera arbetet
• Leda klinikmöten, följa upp frågor och återkoppla till teamet
• Följa upp KPI och arbeta mot individuella och gemensamma mål
• Samverka med RSM och Support Office om uppföljning och processförbättringar

Kompetensutveckling

• Delta aktivt i verksamhetsmöten och interna utbildningar
• Bidra till teamets lärande och utveckling
• Arbeta enligt Sonovas värderingar med fokus på omtanke, innovation, kvalitet, ansvar och laganda

Vem är du?

Du är audionom med legitimation från Socialstyrelsen och vill ta ansvar för både hörselrehabilitering, människor och resultat.

• Har god audiologisk kunskap och förstår samspelet mellan audiologi, produkter och service
• Arbetar självständigt, strukturerat och flexibelt, även när planeringen ändras
• Prioriterar tryggt och behåller lugnet i pressade situationer
• Förklarar information tydligt och behärskar svenska och engelska i tal och skrift
• Är serviceinriktad, bygger goda relationer och motiveras av att utveckla andra
• Har god IT-vana och arbetar självständigt i Office-paketet

Erfarenhet av rehabiliterande arbetssätt och ledarskap är meriterande. B-körkort värdesätts. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

• En kombinerad klinisk ledarroll med möjlighet att påverka verksamheten
• Individuell utvecklingsplan, vidareutbildning och LinkedIn Learning
• Ledarskapsprogrammet I LEAD (ca 22 veckor): praktiska verktyg, KPI, arbetssätt och Sonovas ledarskapsfilosofi
• Digital kickoff, fyra digitala sessioner, Learning Circles, självstudier och coachledda check-ins
• Kollektivavtal, pension, försäkringar, EAP och förmånsportalen Benifex
• Friskvårdsbidrag på för närvarande 4 000 kr per år
• En omtänksam, inkluderande arbetsmiljö med fokus på kvalitet , balans och hörselglädje

Om tjänsten

• Heltid, måndag–fredag kl. 08.00–16.30. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
• Start: enligt överenskommelse med närmsta chef