Lead Developer C#/.NET i Stockholm – Hiire.co, CTO progression

Sakerhetsvarlden; Stockholms kommun; On-site; SEK 1,200,000 - 1,900,000; Full time

Benefits offered by this job

Relocation stöd

Job summary

Hiire.co söker en Lead Developer (CTO progression) för en on-site-roll i Stockholm. Du kommer att ansvara för arkitektur och teknisk riktning i en realtidstransaktionsmiljö.

Positionen kräver djup C#/.NET-kompetens, erfarenhet av höggenomströmningsplattformar och ledarskap. Relocation-stöd erbjuds och rollen är nära koden.

Qualifications

• Djup erfarenhet av C# och .NET
• Stark SQL-kompetens och databashantering
• Erfarenhet av höggenomströmnings plattformar
• Ledarskap samt mentorskap i teknikteam

Responsibilities

• Ta tydligt ägarskap för plattformens arkitektur och teknisk riktning
• Säkerställa skalbarhet, prestanda och tillförlitlighet
• Arbeta hands-on samtidigt som du leder ingenjörer och kodgranskningar
• Kommunicera tekniska avvägningar till founders och senior management

Skills

C#/.NET

SQL

Distributed systems

Mentoring

Job description

Hiire.co söker Lead Developer on-site i Stockholm. Skala C#/.NET-plattform för realtidstransaktioner. CTO progression, SQL & distribuerade system, relocation.

Ny tjänst: Hiire.co söker Lead Developer (CTO Progression) i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren

Hiire.co söker Lead Developer (CTO Progression) i Stockholms kommun till en on-site-roll i Stockholm med fokus på C#/.NET. Enligt annonsen handlar det om en hands-on teknisk ledarroll med ansvar för en högvolymsplattform som hanterar stora mängder realtidstransaktioner varje dag, där prestanda, tillgänglighet (uptime) och korrekthet är affärskritiskt.

Rollen beskrivs som en “builder’s role” med tydlig möjlighet att växa mot bredare CTO-ansvar. Annonsen anger även att relocation stöds. Lön anges som “market leading”, men ingen exakt nivå framgår.

Ansvar och arbetsuppgifter

Lead Developer förväntas enligt annonsen ta ett tydligt ägarskap för hur plattformen utvecklas och skalas, både tekniskt och i arbetssätt. Centrala ansvarsområden som nämns är:

• Arkitektur och teknisk riktning
• Skalbarhet, prestanda och tillförlitlighet
• Kärnutveckling i C#/.NET
• SQL-prestanda och dataintegritet
• Distribuerade system och caching
• API gateways, back-office-tjänster och integrationer
• Engineering standards, testning och kodkvalitet
• Teknisk ledning och mentorskap

Annonsen understryker att rollen är nära koden: kandidaten ska granska kod, skriva kod, utmana beslut och stötta teamet i att lösa svåra tekniska problem.

Kravprofil: kompetens och erfarenhet

Arbetsgivaren uppger att branschbakgrund är flexibel, men nämner exempel på miljöer med höga transaktionsvolymer och krav på millisekunder, såsom electronic trading, payments, fintech, adtech, gaming och ecommerce.

• Djup erfarenhet av C# och .NET
• Erfarenhet av att ha byggt eller ägt höggenomströmnings (high-throughput) transaktionsplattformar
• Stark kompetens inom SQL och databasprestanda
• Erfarenhet av horisontellt skalade distribuerade system
• God förståelse för tillförlitlighet, säkerhet och systemdesign
• Erfarenhet av att leda ingenjörer och samtidigt vara tekniskt hands-on
• Förmåga att fatta pragmatiska beslut utan att överkonstruera
• Kommunikationsförmåga för att arbeta direkt med founders och senior management

Meriterande

Annonsen listar inga formella meriterande krav, men pekar ut att erfarenhet från domäner med mycket höga transaktionsvolymer och realtidskrav kan vara relevant.

Vilken typ av säkerhetsroll är det?

Det här är i grunden en teknisk ledarroll inom mjukvaruutveckling och plattformsengineering, men annonsen inkluderar uttryckligen ansvar kopplat till “security” i systemdesign. Därmed tangerar rollen praktisk IT-säkerhet/informationssäkerhet, särskilt i miljöer där tillgänglighet, korrekthet och dataintegritet är centrala krav.

Utifrån annonsens innehåll handlar säkerhetsdimensionen främst om att bygga robusta och säkra system (systemdesign, reliability, data integrity) snarare än exempelvis säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, personalsäkerhet eller beredskap.

Det här bör kandidater lyfta i ansökan

För att matcha annonsens fokus bör kandidater vara konkreta och tekniska i sina exempel. Punkter som ligger nära kraven i annonsen att lyfta fram:

• Exempel på plattformar med hög transaktionsvolym och realtidskrav som du byggt, drivit eller vidareutvecklat
• Hur du arbetat med prestandaoptimering i C#/.NET och vad resultatet blev (latens, throughput, kostnad, stabilitet)
• SQL- och databasarbete: indexering, query tuning, låsningar, transaktionshantering och hur du säkerställt dataintegritet
• Erfarenhet av distribuerade system: horisontell skalning, caching-strategier och konsekvenser för korrekthet
• Hur du byggt in tillförlitlighet och säkerhet i systemdesign (t.ex. risker, felmoder, skydd mot driftstörningar)
• Hur du leder och coachar team nära koden: kodgranskning, teststrategi, standarder och kvalitet
• Exempel på pragmatiska arkitekturbeslut och hur du undvikit överengineering
• Samarbete med ledning: hur du kommunicerar tekniska avvägningar till founders och seniora beslutsfattare

Sammanfattningsvis signalerar Hiire.co söker Lead Developer (CTO Progression) i Stockholms kommun ett tydligt kompetensbehov kring hands-on tekniskt ledarskap, högpresterande transaktionssystem och robust systemdesign där tillförlitlighet, dataintegritet och säkerhet är integrerade delar av plattformsansvaret.