CTO för AI & Data Infrastructure – Remote/Stockholm

Sakerhetsvarlden; Stockholms kommun; Remote; SEK 1,400,560 - 1,867,414; Full time

Job summary

Ett tech-startup i Stockholm söker en hands-on CTO/Founding Engineer för att leda den tekniska riktningen i en seed-stage verksamhet. Rollen innebär ansvar för arkitektur och ledning av ett distribuerat ingenjörsteam. Kandidaten ska ha erfarenhet av AI/ML-infrastruktur och förmåga att rekrytera och skala team i en remote-miljö. Anställningen är heltid med en kompensation på 150–200k USD plus 5% equity.

Qualifications

• Erfarenhet som CTO eller founding engineer i en startup.
• Djup kompetens inom datasystem och enterprise software.
• Stark praktisk ingenjörsförmåga.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda distribuerade team.

Responsibilities

• Ett helhetsägarskap för teknik och leverans i en seed-stage verksamhet.
• Driva produkt och team genom tillväxtfaser.
• Fatta nyckelbeslut kring infrastruktur och dataplattformar.

Skills

Erfarenhet av AI/ML-infrastruktur

Ledarskap och rekrytering

Praktisk ingenjörsförmåga

Förmåga att arbeta remote

Job description

Hands-on CTO/Founding Engineer till seed-bolag i Stockholm: äg arkitektur, AI/ML- och dataplattformar, skala remote-team. UK/EU-tidszon, 150–200k USD + 5% equity.

Ny tjänst: C&D Talent Advisory – Academy söker CTO | AI & Data Infrastructure i Stockholm – det här söker arbetsgivaren

C&D Talent Advisory – Academy söker en hands-on CTO/Founding Engineer-profil för att leda den tekniska riktningen i ett seed-stage-bolag som bygger enterprise-grade AI- och datainfrastruktursystem. Rollen beskrivs som en grundläggande ledningsposition med ansvar för arkitektur, teknisk riktning, ingenjörsorganisation och rekryteringsstrategi.

I annonsen anges arbetsform som remote, med lednings-/exekutivteam baserat i London. Titeln refererar till Stockholm, men annonsen specificerar plats som “Remote | London (Exec team based)” och att kandidaten ska kunna arbeta över UK/EU-tidszoner. Anställningsform uppges som heltid. Ersättning uppges till 150 000–200 000 USD samt 5% equity.

Ansvar och arbetsuppgifter

Rollen innebär att ta helhetsägarskap för teknik och leverans i en tidig fas, samt att driva produkt och team genom nästa tillväxt- och mognadsfas. Enligt annonsen ingår bland annat att:

• Äga teknisk vision och systemarkitektur för AI- och datasystem.
• Leda och skala ett distribuerat ingenjörsteam (i nuläget 5+ personer).
• Fatta nyckelbeslut kring infrastruktur, dataplattformar och AI/ML-system.
• Bygga och leverera enterprise-grade produkter.
• Driva rekrytering och attrahera ingenjörstalang.
• Samarbeta med ledning och kunder kring teknisk strategi.
• Balansera researchdriven exploration med praktisk, produktfokuserad execution.

Kravprofil: kompetens och erfarenhet

• Erfarenhet som CTO eller som founding/early-stage engineer i en växande startup.
• Djup kompetens inom datasystem, AI/ML-infrastruktur och enterprise software.
• Stark praktisk (hands-on) ingenjörsförmåga.
• Erfarenhet av att leda remote/distribuerade ingenjörsteam.
• Dokumenterad förmåga att rekrytera starka ingenjörer samt skala team och system.
• Förmåga att arbeta med hög grad av osäkerhet (ambiguity) och högt ägarskap.

Meriterande

• Erfarenhet av LLM:er och/eller avancerade AI-system.
• Bakgrund från “high-caliber” teknikmiljöer (enligt annonsens formulering).
• Exponering för olika startupfaser (pre-seed till Series A/B).

Vilken typ av säkerhetsroll är det?

Det här är i grunden en teknisk ledarroll (CTO) med fokus på AI- och datainfrastruktur för enterprise-användning. Annonsen beskriver inte ett uttalat ansvar för informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet eller säkerhetsskydd. Däremot ligger området AI/data-infrastruktur ofta nära frågor som robust arkitektur, styrning och tekniska vägval som i många verksamheter påverkar säkerhets- och risknivåer.

För säkerhetschefer, CISO:er och andra beslutsfattare i säkerhetsbranschen kan annonsen samtidigt ses som en signal om fortsatt kompetensbehov inom AI/ML-plattformar och dataplattformar, särskilt när systemen riktar sig mot enterprise-kunder.

Det här bör kandidater lyfta i ansökan

Annonsen efterfrågar en profil som kombinerar tekniskt djup med ledarskap och rekryteringsförmåga. Kandidater kan därför vinna på att konkretisera:

• Exempel på hur du tagit tekniskt helhetsansvar i tidig fas (0–1 eller 1–n): arkitekturval, prioriteringar och leverans.
• Hur du byggt och skalat data- och AI/ML-infrastruktur i praktiken (plattformar, mönster, driftsättning, stabilitet).
• Erfarenhet av enterprise software: kravställning från större kunder, förvaltning och långsiktig produktmognad.
• Ledning av distribuerade team: arbetssätt, kommunikation, struktur och uppföljning i remote-miljö.
• Rekryteringsarbete: hur du identifierat, utvärderat och attraherat ingenjörskompetens.
• Förmåga att arbeta i hög osäkerhet och ändå skapa riktning (principer, beslutskriterier, roadmap-tänk).

Så söker du tjänsten

Annonsen avslutas med en uppmaning att ansöka (“Apply now…”), men specificerar inte detaljer om ansökningsväg (exempelvis länk, e-post eller rekryteringssystem). Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.

Sammanfattningsvis är C&D Talent Advisory – Academy söker CTO | AI & Data Infrastructure i Stockholm en senior, hands-on CTO-roll med tydligt fokus på AI- och datainfrastruktur, arkitektur, teamledning och rekrytering i en seed-stage-miljö med remote-upplägg och Londonbaserat ledningsteam.