Lärare, trä och metallslöjd

Region-Gotland; Gotlands län; On-site; SEK 360,000 - 510,000; Full time

Job summary

Region Gotland söker slöjdlärare till Garda, Öja, Stånga och Havdhem skolor (F-6). Du undervisar elever i årskurs 3–6 och ansvarar för att följa deras kunskapsutveckling samt samverka med kollegor, vårdnadshavare och elevhälsan.

Lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning. Du bör ha god förmåga att leda och motivera elever, vara tydlig och strukturerad, samt kunna anpassa undervisningen efter varje elevs behov.

Qualifications

• Lärarlegitimation krävs för tillsvidareanställning.
• Förmåga att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation.
• Tydlighet, struktur och god samarbetsförmåga med elever, vårdnadshavare och kollegor.
• Förmåga att anpassa undervisningen utifrån resultat och elevens behov.

Responsibilities

• Undervisa elever i årskurs 3–6 på Garda, Öja, Stånga och Havdhem skolor.
• Följa upp elevernas kunskapsutveckling och dokumentera framsteg.
• Samarbeta med elevhälsoteamet och övrig skolpersonal.

Skills

Ledarskap

Klassrumsledning

Samarbete

Undervisningsanpassning

Job description

Sudrets skolområde består av Högby, Garda, Havdhem, Stånga och Öja skolor.

Tjänsten gäller undervisning i Garda, Öja, Stånga och Havdhem skolor som är F-6 skolor.

Som slöjdlärare hos oss undervisar du elever i årskurs 3–6. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling.

Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare.

Vem är du?

Lärarlegitimation är ett krav för tillsvidareanställning.

Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov.

För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisning så väl på grupp som individnivå. Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Vi förväntar oss att du tillsammans med övrig personal tar ansvar för elevernas hela studiesituation.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

På Instagramkontot@viarregiongotlandkan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.