Lärare i fritidshem

Region-Gotland; Gotlands län; On-site; SEK 279,000 - 357,000; Part time

Job summary

Region Gotland söker en legitimerad lärare i fritidshem/fritidspedagog som kan leda och utveckla fritidshemmet enligt Lgr 22. Ansvar inkluderar rastverksamhet, undervisning som stöd i klass och samarbete i arbetslaget.

Du främjar elevernas sociala utveckling och arbetar aktivt för att nå kunskapsmålen genom varierade aktiviteter och olika lärmiljöer. Viss erfarenhet av digitala verktyg ses som meriterande.

Qualifications

• Legitimerad lärare i fritidshem eller väntar legitimation.
• Meriterande om du har erfarenhet av fritidshem och skola F-6.
• Goda erfarenheter av att arbeta med digitala verktyg.
• Du är väl insatt i skolans styrdokument och uppdrag.

Responsibilities

• Planera och leda rastverksamhet för elever från förskoleklass till årskurs 6.
• Arbeta som resurs i klass och ingå i arbetslaget på skolan.
• Se till att fritidshemmet bedrivs målstyrt och varierat i ledda och fria aktiviteter.

Skills

Relationell kompetens

Samarbete i arbetslag

Digitala verktyg

Education

Lärare i fritidshem

Tools

Digitala verktyg

Job description

Lärbro skola ingår i Norra Gotlands skolområde där också skolenheterna Fårösund f-9, Solklintskolan f-9 och Fole f-6 ingår.

De små skolornas format bidrar till att vi är engagerade medarbetare och kollegor som i dialog driver arbete för skolutveckling på alla plan. Hos oss får du nyfikna elever, kunniga, generösa och glada kollegor samt stolta och modiga rektorer som har ett tydligt mål för norra skolområdet. Det är lätt att trivas här!

Tjänsten är ett vikariat och är tidsbegränsad men med möjlighet till förlängning.

Ditt huvuduppdrag är att tillsammans med övrig personal på fritidshemmet se till att verksamheten bedrivs enligt Lgr 22. Du har ansvaret för att utbildningen blir varierad både vad gäller ledd och fri verksamhet samt att olika material och lärmiljöer erbjuds och används för att stimulera elevernas lust att leka och lära. Du har därmed huvudansvar för att se till att undervisningen på fritidshemmet blir målstyrd.

Du arbetar för att främja elevernas sociala utveckling och arbetar samtidigt praktiskt för att eleverna ska nå kunskapsmålen, du ser det som en självklar del av den vardagliga verksamheten. I uppdraget ingår att planera och leda rastverksamhet för elever från förskoleklass till årskurs 6 men också att arbeta som resurs i klass. Du ingår i arbetslaget för skolan.

Vem är du?

Vi söker dig som är legitimerad alternativt inväntar din legitimation som lärare i fritidshem/ fritidspedagog.

Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta på fritidshem och i skola F-6 samt om du har goda erfarenheter av att arbeta med digitala verktyg.

Du är väl insatt i skolans och fritidshemmets styrdokument och uppdrag. Du har gärna erfarenhet av trygghetsarbete samt rastverksamhet. Din syn på barn präglas av respekt och en tro på att alla barn kan och vill utvecklas. Relationell kompetens är viktig. Du har höga förväntningar på eleverna och det är viktigt för dig att få eleverna motiverade och arbeta för att de trivs i skolan och i fritidshemmet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och över 6800 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

På Instagramkontot@viarregiongotlandkan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning

Tillträde Omgående eller enligt överenskommelse

Löneform Månadslön