Kvinnlig personlig assistent sökes till Sävedalen,långtidsvikariat

GIL; Partille kommun; On-site; SEK 234,360 - 290,160; Part time

Benefits offered by this job

Kollektivavtal med Fremia–Kommunal

Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år

Individuell lönesättning

Utdrag ur polisens belastningsregister

Job summary

GIL söker en kvinnlig personlig assistent till en boende i Sävedalen. Tjänsten är ett långtidsvikariat om cirka 60 % och innebär arbete på vardagar kl. 09.00–18.00 enligt rullande schema.

Vi söker en trygg och omtänksam person som kan ta ansvar, läsa av situationer och ta egna initiativ vid behov. Fysiskt rörlighet krävs för vissa förflyttningsmoment. Vissa dagar kan även arbete i köket ingå vid intresse för matlagning och trädgård.

Qualifications

• Trygg och omtänksam
• Lätt för att läsa av situationer
• Tar ansvar och kan ta initiativ när det behövs
• Fysiskt rörlig och fri från skador som kan påverka arbetet

Skills

Omsorg

Empati

Job description

Kvinnlig personlig assistent sökes till Sävedalen, långtidsvikariat

Jag är en 69-årig kvinna som bor i Sävedalen och söker en kvinnlig personlig assistent som kan assistera mig tre vardagar (09.00-18.00) enligt ett rullande schema.

Denna tjänst är ett långtidsvikariat om ca 60 %.

Jag söker dig som är trygg, omtänksam och har lätt för att läsa av situationer. Du tar ansvar, men kan också ta egna initiativ när det behövs. Arbetet innebär bland annat vissa förflyttningsmoment, så du behöver vara fysiskt rörlig och fri från skador som kan påverka ditt arbete.

Jag gillar att baka, laga mat och pyssla i trädgården – så om du också trivs med sådant är det ett plus.

Låter det som något för dig? I så fall skicka in en ansökan och berätta lite vem du är och varför du tror att vi skulle trivas att arbeta tillsammans.

GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion.

GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet.

För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter.

• GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal
• Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år
• Individuell lönesättning
• Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.