Arbetsbeskrivning
I rollen som kravledare arbetar du i nära samarbete med verksamhetsarkitekter och processledare för att samordna och driva arbetet med att fånga in en heltäckande kravbild.
Ansvarsområden
- Arbeta i nära samarbete med verksamhetsarkitekter och processledare för att samordna och driva kravinsamlingen.
- Stödja verksamheten i att identifiera, formulera, dokumentera och kvalitetssäkra krav som säkerställer en komplett kravmassa med både funktionella och icke-funktionella krav.
- Kartlägga och analysera verksamhetens behov kopplade till kvalitets- och säkerhetskrav.
- Identifiera och formulera icke-funktionella krav baserat på standarder, lagkrav och verksamhetens mål (t.ex. ISP 25010, ISO 27001, WCAG, GDPR).
- Ta fram en struktur i kravverktyg samt fylla på med kravdokumentation som går att spåra hela vägen genom utveckling, test och produktionssättning.
- Säkra att det finns tydliga acceptanskriterier.
- Samarbeta med tekniska specialister, arkitekter och verksamhetsrepresentanter för att säkerställa korrekta och realiserbara krav.
- Samarbeta med testteamet för att säkra bra verifieringsprinciper.
Kvalifikationer
- Minst universitet-/högskoleutbildning inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el/data eller motsvarande utbildning.
- Minst 10 års erfarenhet av kravanalys och kravhantering i agil utveckling, med arbete med både funktionella och icke-funktionella krav.
- Minst 5 års erfarenhet av kravställning i verksamhetsprojekt med betydande inslag av regeluppfyllnad.
- Minst 10 års erfarenhet av arbete med relevanta standarder där WCAG, OWASP, ITIL eller ISO 25010 har ingått.
- Minst 10 års erfarenhet av att facilitera workshops och samla in krav från både verksamhet och teknik.
- Minst 3 års erfarenhet av att ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer samt konfigurera kravverktyg (t.ex. ADOS, JIRA) för att skapa spårbarhet.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska.
Meriter
- Certifiering inom kravanalys (t.ex. REQB, IREB, BABOK/CBAP) – certifikatet ska bifogas.
- Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med verksamhetens krav inom området Balansering av Kraftsystemet.
- Minst 6 års erfarenhet av arbete i myndighet eller offentlig verksamhet.