Kravanalytiker (UPP-2026/089)

Edgeassociates; Stockholms kommun; Hybrid; SEK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Edgeassociates söker en senior kravanalytiker i Stockholms län för att leda arbetet med kravhantering inför upphandling av HR- och lönesystem. Uppdraget varar från 2026-08-17 till 2026-12-17 med option på förlängning till 2027-02-28.

Konsulten ska ha minst 5 års erfarenhet av kravanalys, mycket goda kunskaper i svenska och erfarenhet av arbete i komplexa organisationer. Hybridarbetsmetod tillämpas.

Qualifications

• 5+ års erfarenhet av kravanalys och kravledning.
• Mycket goda kunskaper på svenska språket.
• 3+ års erfarenhet av HR-system och kravinsamling.

Responsibilities

• Leda kravhantering för projektet.
• Definiera metodik för kravinsamling.
• Säkerställa spårbarhet mellan krav och test.

Skills

Kravanalys

Kravledning

HR-system

Kommunikativ förmåga

Agila metoder

Job description

Uppdragets längd

2026-08-17 till och med 2026-12-17 (option på förlängning till 2027-02-28).

Beskrivning

Vi söker nu en underkonsult som kan ta sig an rollen som Kravanalytiker.

Huddinge kommun är i slutfasen av en förstudie inför kommande konkurrensutsättning av befintligt HR- och lönesystem. Uppdraget omfattar att etablera struktur, metodik och arbetssätt för kravhantering och test kopplat till upphandling och framtida implementation.

Vi söker därför en senior kravanalytiker som även kan agera kravledare i uppdraget.

Resursen ska arbeta självständigt i nära samverkan med huvudprojektledare och ansvarig upphandlare.

Roll och ansvar

Konsulten ansvarar för att:

• Leda och strukturera arbetet med kravhantering inom uppdraget
• Definiera och etablera metodik för kravinsamling, kravhantering och test
• Planera och genomföra aktiviteter för behovs- och kravinsamling
• Strukturera och dokumentera verksamhetsbehov, krav och användningsfall
• Säkerställa spårbarhet mellan behov, krav och test
• Bidra till framtagning av upphandlingsunderlag kopplat till krav och verifiering
• Stödja arbetet med utvärderings- och verifieringsmetodik inför kommande upphandling
• Samverka med verksamhet, projektledning, arkitektur och upphandling
• Bidra med rådgivning kring lämpliga arbetssätt och struktur för krav- och testarbete i offentlig verksamhet

Arbetssätt

Uppdraget bedrivs enligt ett hybridbaserat arbetssätt där både strukturerad analys, iterativ behovsinsamling och successiv konkretisering av krav och verifiering ingår.

Konsulten förväntas kunna anpassa metodik och arbetssätt utifrån uppdragets behov och mognadsgrad samt etablera pragmatiska och ändamålsenliga arbetssätt anpassade för förstudie och upphandling.

Kravarbete och analys ska utgå från verksamhetens behov och inte anpassas efter specifika systemlösningar eller leverantörer.

Konsulten ska ha

• Mycket goda kunskaper på svenska språket såväl muntligt som skriftligt.
• 5+ års erfarenhet av kravanalys och kravledning i större verksamhets- eller IT-relaterade uppdrag
• 3+ års erfarenhet av arbete inom HR-, personal- och lönesystem
• 3+ års erfarenhet av att leda och strukturera kravarbete i komplexa organisationer
• 3+ års erfarenhet av kravinsamling genom intervjuer, workshops och analysarbete
• 2+ års erfarenhet av att definiera och tillämpa kravmetodik och testmetodik
• 2+ års erfarenhet av att formulera funktionella och icke-funktionella krav
• 2+ års erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till strukturerade och verifierbara krav
• 2+ års erfarenhet av spårbarhet mellan behov, krav och test

Konsulten bör ha

• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt
• Mycket god samarbetsförmåga och lyhördhet
• God kunskap av konkurrensutsättning eller upphandling enligt LOU
• God förmåga av arbete i förstudier
• God förmåga av testledning eller verifieringsarbete
• God förmåga att driva förändringsledning eller verksamhetsutveckling
• God förståelse för verksamhetsprocesser, workflow och systemstöd inom HR-området
• God förmåga att arbeta enligt agila eller hybrida arbetssätt
• God förmåga att tillämpa etablerade metoder som exempelvis BABOK, ISO 29148 eller liknande etablerade metoder
• God förmåga att arbeta självständigt och driva arbete framåt
• God dokumentationsförmåga och vana att arbeta strukturerat
• God vana att arbeta i komplexa intressentmiljöer
• Innehav av relevanta certifieringar inom kravhantering, verksamhetsanalys, test eller relaterade områden