Koordinator inom teknisk föråldring (Obsolescensingenjör)

Vattenfall AB; Östhammars kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Forsmark söker en obsolescensingenjör som säkrar tillgången på kritiska komponenter och hanterar föråldring i en kärnkraftsanläggning. Du ingår i gruppen Komponenter inom underhållsteknik och arbetar proaktivt mot livslängdsfrågor.

Du identifierar risker, söker ersättningar och deltar i projekt tillsammans med nordiska kärnkraftverk för att höja kunskapsnivån.

Qualifications

• Teknisk gymnasieutbildning eller högre meriterande
• Erfarenhet inom mekanik/el/I&C eyed
• Svenska och engelska i tal och skrift.

Responsibilities

• Identifiera och analysera föråldrad utrustning
• Ta fram ersättningskomponenter för utgående produkter
• Initiera utredningar kring ersättningslösningar
• Samarbeta med underhållsingenjörer, teknikavdelning, inköp och leverantörer
• Förvalta, uppdatera och vidareutveckla obsolescensdatabasen
• Utbilda Forsmarks personal inom obsolescens
• Delta i nationella och internationella nätverk och intressegrupper

Skills

Mekanik

El-system

Instrumentering

I&C

Svenska

Engelska

Education

Teknisk utbildning

Tools

SAP

Job description

Företagsbeskrivning

Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten.

Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark

Om rollen

Vill du arbeta med tekniska lösningar som verkligen gör skillnad - både idag och för framtidens energiförsörjning? Som Obsolescensingenjör på Forsmark får du en nyckelroll i att säkra tillgången på kritiska komponenter i en av Sveriges viktigaste energianläggningar.

Obsolescens är ett globalt växande problem då många kärnkraftsanläggningar varit i drift under en längre tid, fler komponenter blir obsoleta och går därmed inte längre att införskaffa. Då de flesta anläggningarna siktar mot en längre drift än vad som ursprungligen var tänkt blir detta problem alltmer viktigt att bemöta.

Som obsolescensingenjör blir du en del av gruppen Komponenter inom underhållsteknik på Forsmark som ansvarar för anskaffning och hantering av reservdelar samt obsolet utrustning. I rollen kommer du arbeta proaktivt med att hantera föråldring av teknisk utrustning i syfte att finna ersättningar. Du identifierar risker, hittar lösningar och bidrar till att säkerställa en hållbar och långsiktig drift av anläggningen. Du kan även komma att ingå i olika projekt och specialgrupperingar tillsammans med andra avdelningar eller nordiska kärnkraftverk, där ni utbyter erfarenheter i syfte att höja den samlade kunskapsnivån inom området.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Identifiera och analysera föråldrad (obsolet) teknisk utrustning
• Ta fram och föreslå ersättningskomponenter för utgående produkter
• Initiera och driva utredningar kring ersättningslösningar vid behov
• Samarbeta nära med underhållsingenjörer, teknikavdelning, inköp och leverantörer
• Förvalta, uppdatera och vidareutveckla obsolescensdatabasen
• Utbilda och coacha interna Forsmarks personal inom obsolescens
• Delta aktivt i nationella och internationella nätverk och intressegrupper

Kravspecifikation

• Teknisk utbildning, minst gymnasienivå (eftergymnasial utbildning är meriterande)
• Erfarenhet eller kunskap inom exempelvis mekanik, el, instrumentering och kontrollutrustning (I&C)
• God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet från kärnkraft eller processindustri
• Kunskap inom EL, I&C eller MEK
• Vana av att arbeta i SAP

Placeringsort

Forsmark

Mångfald och inkludering

Vattenfall värdesätter att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Regelverk och säkerhetsprövning

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.