Kommunikationsstrateg - hälso- och sjukvård

Region-J; Jönköpings kommun; Vor Ort; SEK 700.000 - 900.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Region Jönköpings län söker en erfaren kommunikationsstrateg som vill vara ett kvalificerat stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören och leda och samordna arbetet i vårt team för hälso- och sjukvårdskommunikation. Du identifierar behov, utvecklar strategier, budskap och material och ser till att kommunikation kommer in i planering och beslutsprocesser.

Du leder teamet utan personalansvar och samverkar nära ledning och chefer.

Qualifikationen

• Akademisk examen inom kommunikation eller likvärdig utbildning.
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt kommunikationsarbete i större organisation.
• God analytisk förmåga och förmåga att omsätta mål till kommunikationsinsatser.

Aufgaben

• Leda och samordna teamet för hälso- och sjukvårdskommunikation.
• Utveckla budskap och underlag för ledningskommunikation.
• Planera och genomföra prioriterade kommunikationsinsatser.

Kenntnisse

Strategisk kommunikation

Svenska språkkunskaper

Ausbildung

Examen inom kommunikation

Jobbeschreibung

Kommunikationsstrateg - hälso- och sjukvård

Vill du bidra till hälso- och sjukvårdens utveckling med kommunikation som strategiskt verktyg? Vi söker en erfaren kommunikationsstrateg som vill vara ett kvalificerat stöd till hälso- och sjukvårdsdirektören och leda och samordna arbetet i vårt team för hälso- och sjukvårdskommunikation. Här får du en viktig roll i en komplex organisation med ett stort och meningsfullt samhällsuppdrag.

Rollen som kommunikationsstrateg

Som kommunikationsstrateg har du en central roll i att utveckla och samordna kommunikationen inom hälso- och sjukvården i Region Jönköpings län. Du är hälso- och sjukvårdsdirektörens närmaste kommunikationsstöd och bidrar med strategiska perspektiv och kvalificerad rådgivning i frågor som rör verksamhetens utveckling, förändringsarbete och kommunikation.

Du identifierar och analyserar kommunikationsbehov, ser samband och omsätter övergripande mål till tydliga prioriteringar och kommunikationsinsatser som ger effekt. En viktig del av uppdraget är att bidra till att kommunikation kommer in tidigt i planering och beslutsprocesser. Du arbetar både strategiskt och operativt med kvalificerade kommunikationsfrågor, exempelvis genom att utveckla budskap, ta fram underlag för ledningskommunikation och planera och genomföra prioriterade kommunikationsinsatser. Du behöver snabbt kunna sätta dig in i nya sammanhang, identifiera möjligheter och föreslå vägar framåt.

Du har också rollen som teamledare för det team på kommunikationsavdelningen som arbetar med hälso- och sjukvårdskommunikation. Det innebär att du leder och samordnar teamets arbete mot gemensamma mål, prioriterar och följer upp uppdrag samt bidrar till att utveckla arbetssätt och samverkan. Du skapar struktur och riktning i det dagliga arbetet och har en nära dialog med avdelningschefen och övriga teamledare om prioriteringar, resurser och utvecklingsbehov. Uppdraget innebär att leda arbetet, men omfattar inget personalansvar.

Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kommunikationsdirektör, hälso- och sjukvårdsdirektör, kommunikationschefer samt kollegor på kommunikationsavdelningen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Kommunikationsavdelningen arbetar med kommunikation som strategiskt verktyg för att nå Region Jönköpings läns mål. Vi har i uppdrag att ge organisationen ett professionellt och samordnat kommunikationsstöd samt utveckla våra gemensamma arbetssätt, kanaler och plattformar.

Här arbetar du tillsammans med engagerade kollegor med olika kompetenser och specialiteter. Du har din bas i Regionens hus i Jönköping och arbetar nära hälso- och sjukvårdens övergripande ledning, samtidigt som du är en del av kommunikationsavdelningens gemensamma arbete och utveckling.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom kommunikation eller annan utbildning vi bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt kommunikationsarbete i en större och komplex organisation och är van att arbeta nära ledning och chefer.

Du har mycket god förståelse för hur kommunikation kan bidra i verksamhetsutveckling, förändringsarbete och ledarskap. Du har en stark analytisk förmåga, ser helheten och kan omsätta komplexa frågor och övergripande strategier till tydliga prioriteringar och kommunikationsinsatser. Du är van att arbeta både på en övergripande strategisk nivå och med att själv genomföra kvalificerade kommunikationsuppgifter.

Som person är du trygg, tydlig och strukturerad med gott omdöme och förmåga att skapa riktning och driva arbetet framåt. Du är flexibel och handlingskraftig, har lätt för att ställa om när förutsättningarna förändras och kan göra kloka prioriteringar även när tempot är högt.

Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, vågar utmana invanda arbetssätt och föreslå nya lösningar. Samtidigt är du lyhörd, samarbetsorienterad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och skapa engagemang och samsyn. Du är självständig och trygg i att ge råd och bidra med nya perspektiv även i komplexa frågor.

Vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård eller annan politiskt styrd verksamhet. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt god digital kompetens. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vårt erbjudande till dig

Hos oss får du ett kvalificerat och meningsfullt uppdrag med stora möjligheter att påverka hur kommunikation bidrar till hälso- och sjukvårdens utveckling. Du får kombinera strategisk rådgivning nära högsta ledningen med kvalificerat operativt kommunikationsarbete och samordning av ett kompetent team. Här får du möjlighet att göra verklig skillnad, tillsammans med engagerade kollegor i en organisation där samhällsnyttan står i centrum.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner.

Har du frågor om tjänsten?

Vill du veta mer, kontakta Therese Vassnes, avdelningschef på kommunikationsavdelningen. Epost: [e-mail] , telefon [phone]

senast den 15 november 2026

Rekryteringsprocessen

Rekryteringsprocessen består av ett första urval, digitala intervjuer, intervjuer på plats samt arbetsprov och referenstagning. De digitala intervjuerna är planerade till 18 och 19 november. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess.