Klimat och Energi söker pr-konsulter

Westander; Stockholms kommun; Sur place; SEK 700 000 - 900 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vinstdelning

ITP tjänstepension

Résumé du poste

Westander söker pr-konsulter med inriktning mot klimat och energi, som ska stärka uppdragsgivares varumärke och påverka politiska beslut. Du bygger upp långsiktiga samarbeten och utvecklar strategier, handlingsplaner och PR-aktiviteter i nära samarbete med kollegor.

Vi vill ha dig som är en skicklig skribent med social kompetens och erfarenhet från medierelationer eller lobbying inom klimat- och energiområdet.

Qualifications

• Erfarenhet från pr-branschen är inget krav.
• Goda kunskaper i medierelationer eller lobbying.
• Specialistkompetens inom klimat- och energiområdet.

Responsabilités

• Utveckla strategier för kunder inom klimat och energi.
• Ta fram handlingsplaner och genomföra PR-aktiviteter.
• Bygga långsiktiga relationer med uppdragsgivare och samarbetspartners.
• Bidra med egen specialistkunskap i kundsamarbeten.

Connaissances

Skribent

Social kompetens

Medierelationer

Lobbying

Klimat & energi

Description du poste

Vill du bidra till en positiv samhällsutveckling genom kommunikation, medierelationer och lobbying? Westander söker pr-konsulter med inriktning mot klimat och energi, som ska hjälpa våra uppdragsgivare att stärka varumärket, bilda opinion och påverka politiska beslut.

Du bygger upp långsiktiga samarbeten med dina uppdragsgivare och stärker deras kommunikation med fokus, uthållighet och utifrånperspektiv. Dina arbetsuppgifter kan handla om att utveckla strategier, ta fram handlingsplaner och genomföra pr-aktiviteter. Du arbetar nära kollegor med bred kompetens och bidrar även med din egen specialistkunskap i andras kundsamarbeten.

Varför Westander?

Westander är en mötesplats för samhällsengagerade. Vi erbjuder en stabil plattform för personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser. Vår företagskultur präglas av snällhetskultur, självledarskap, entreprenörsanda och höga krav på eget ansvar.

Vi drivs av att förena affärsnytta med samhällsnytta. Som konsult hos oss leder du dig själv, skapar din egen efterfrågan och bygger långsiktiga kundsamarbeten inom områden du brinner för. Som nyanställd kommer du till ett “tomt skrivbord”. Du placeras inte in i olika fakturerbara kundsamarbeten utan hittar själv de uppdrag du vill arbeta med.

Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. Hos oss är säljarbetet en naturlig del av vardagen. Varje konsult tar varje arbetsdag initiativ till dialoger, bygger relationer och utvecklar samarbeten som kan leda till uppdrag.

Våra medarbetare beskriver Westander med ord som krävande, ansvar och faktureringskrav. Samtidigt är frihet det ord som oftast används för att uppmuntra andra att söka.

Engagerande uppdrag. Du söker själv upp, skapar och utvecklar nya samarbeten inom samhällsfrågor som engagerar dig.

Högt tempo utan övertid. Du ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba kvällar och helger.

Snällhetskultur. Vi sätter snällheten i system, med målet att du ska känna dig helt trygg med att alla dina kollegor vill dig väl.

Konkurrenskraftig lön.Vi har som lönemål att vara topp tre i personalkostnader per anställd bland de stora pr-byråerna.

Vinstdelning. Ett kollektivt bonussystem, lika för alla anställda, uppmuntrar till prestationsinriktat samarbete. Årsbonusen har de senaste tio åren varit i genomsnitt 98 000 kronor för den som jobbat heltid.

Föräldrapolicy. Vi kompenserar enligt kollektivavtal och underlättar för småbarnsföräldrar att kombinera arbete och familjeliv.

Höga ambitioner. Vi har utsetts till Årets arbetsgivare i kommunikationsbranschen fyra gånger: 2020, 2022, 2023 och 2024.

Vem söker vi?

Vi söker kvalificerade rådgivare som kan skapa sin egen efterfrågan i pr-marknadens övre kvalitetssegment. Du är en mycket skicklig skribent med god social kompetens och flerårig praktisk erfarenhet från medierelationer eller lobbying och specialistkompetens inom klimat- och energiområdet.

Erfarenhet från pr-branschen är inget krav. Vi välkomnar perspektiv från andra branscher och miljöer. Vi tror att ett brett samhällsengagemang och partipolitisk mångfald skapar nya affärsmöjligheter, ökad kundnytta och givande diskussioner på jobbet.

Vår företagskultur både stöttar och utmanar oss. Arbetsmiljön präglas av högt tempo, stort eget ansvar och tydliga faktureringskrav. Vi tillämpar provanställning och inte alla går vidare till en tillsvidareanställning. Under de senaste tio åren har ungefär var femte provanställning avslutats i förtid.

Har du ett stort samhällsengagemang? Berätta gärna i din ansökan varför du tror att Westander kan vara rätt arbetsplats för dig. Utgå från dels de frågor som engagerar dig, dels vår jobbsökarbok 10 skäl att jobba på Westander. Kontakta affärsområdeschef Jessica Henryson på 070–341 55 63 om du har frågor.

Läs detta innan du söker

Vad roligt att du är intresserad av Westander! När våra medarbetare besvarar frågan ”Om du vill uppmuntra en bekant att söka jobb på Westander, vilka tre ord lyfter du då fram om företaget och jobbet som pr-konsult?” så blir ordet frihet topprankat.

Vi vill gärna ge många chansen, men vi är inte rätt arbetsplats för alla. När våra medarbetare i stället får frågan om att avråda en bekant från att söka jobb på företaget hamnar tre andra ord i topp: krävande, ansvar och faktureringskrav. Du kan mycket väl upptäcka att jobbet inte passar dig.

Gemensamt för oss som jobbar på Westander är att vi vill bidra till en positiv samhällsutveckling. Vi ser företaget som en stabil plattform för samhällsengagerade personer som själva vill åstadkomma något med sina arbetsinsatser.

För att göra det tydligt vem vi söker, vilka krav vi ställer och vad vi kan erbjuda har vi tagit fram en jobbsökarbok. Med 10 skäl att jobba på Westander vill vi uppmuntra rätt personer att söka sig till oss.

Westander vill vara pr-branschens bästa arbetsplats, inte minst för högpresterande småbarnsföräldrar. Vårfilosofi är att man ska kunna ha ett roligt, ansvarsfullt och krävande arbete utan att behöva jobba övertid.

Vi konkurrerar inte med lågt pris, utan med hög kvalitet och nöjda uppdragsgivare. Tack vare ett enhetligt timpris på 2 700 kronor kan vi erbjuda våra anställda såväl balans i livet som en god lön, vinstdelning och den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP.

På Westander delar vi gärna våra övergripande vägval för att nå långsiktiga mål. Det ska vara enkelt för jobbsökare att bedöma om vi är rätt arbetsplats. Vi vill också hjälpa kunder att se hur våra strategier bidrar till bättre rådgivning, starkare samarbeten och större värde.

Våra strategier är viktiga styrinstrument. De ska vara noga genomtänkta, tydligt formulerade och närvarande i verksamheten. Som regel gör vi en årlig översyn av strategivalen, där alla medarbetare deltar och vd leder processen.