Key Account Manager dagligvaruhandeln till Springhill Textile

EQuality Rekrytering & Interim AB; Helsingborgs kommun; On-site; SEK 520,000 - 760,000; Full time

Job summary

EQuality Rekrytering & Interim AB söker en KAM som ansvarar för att utveckla affären hos kunder inom DVH. Du bygger långsiktiga relationer, optimerar sortiment, förhandlar priser och genomför kampanjstrategier.

Du arbetar nära KAM-kollegor och Category Manager, rapporterar till Sales Manager för dagligvaruhandeln och analyserar marknaden samt följer upp budgetmål.

Qualifications

• Eftergymnasial utbildning men erfarenhet väger tyngst.
• Erfarenhet från DVH.
• Kunskap i Microsoft Office-paketet.
• Flytande kunskaper i svenska och engelska.
• Nordiskt ansvar meriterande men inget krav.

Responsibilities

• Driva och utveckla affären med dina kunder inom dagligvaruhandeln
• Driva ett starkt kategoriarbete tillsammans med kunderna och upprätthålla goda samarbeten över tid
• Driva långsiktiga utvecklings- och produktprojekt tillsammans med kund
• Ansvara för förhandlingar
• Ansvara för att sätta och leverera på budget genom bl.a. sortiment, volym, prissättning, placering och nära dialog med dina kunder
• Ansvara för mål, prioriteringar, genomförande och styrning av externt merchandisingbolag hos dina kunder
• Hålla ett öra mot marken kring kundernas behov och marknaden i stort

Skills

DVH-erfarenhet

Analytisk

Planeringsförmåga

Education

Eftergymnasial utbildning

Tools

Microsoft Office-paketet

Job description

Om rollen

I rollen som KAM kommer du att ansvara för att utveckla affären hos dina kunder inom DVH. Det finns goda relationer, men även fortsatta affärsmöjligheter. I en framtid kan nya kunder tillkomma, även på den nordiska marknaden.

Du kommer driva din affär med hjälp av kategori- och försäljningsdata, där du optimerar sortiment, förhandlar priser, bygger kampanjstrategier och upprätthåller ett gott partnerskap. Springhills kundrelationer är starka och långsiktiga. Det är en konkurrensutsatt marknad där du behöver ligga steget före och säkerställa ett starkt erbjudande.

Till din hjälp har du många duktiga kollegor. Du arbetar nära dina KAM kollegor samt Category Manager, säljkoordinator, produkt- och designansvariga. Rollen rapporterar in till Sales Manager för dagligvaruhandeln.

Exempel på arbetsuppgifter

• Driva och utveckla affären med dina kunder inom dagligvaruhandeln

• Driva ett starkt kategoriarbete tillsammans med kunderna och upprätthålla goda samarbeten över tid

• Driva långsiktiga utvecklings- och produktprojekt tillsammans med kund

• Ansvara för förhandlingar

• Ansvara för att sätta och leverera på budget genom bl.a. sortiment, volym, prissättning, placering och nära dialog med dina kunder

• Ansvara för mål, prioriteringar, genomförande och styrning av externt merchandisingbolag hos dina kunder

• Hålla ett öra mot marken kring kundernas behov och marknaden i stort

Erfarenheter och kvalifikationer

För att lyckas i den här rollen tror vi att du har:

• Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst

• Erfarenhet från DVH

• Kunskap inom Microsoft Office-paketet

• Flytande kunskaper i svenska och engelska

• Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav

Vem är du?

Vi tror att du är resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt självdriv. Du är en relationsskapare som bygger broar både internt och mot kund – och sprider god energi bland dina medmänniskor.

För att lyckas i rollen behöver du kunna äga och driva din affär. Det är därför viktigt att du är analytisk, flexibel och strukturerad med en god förmåga att lägga planer och prioritera

Ansökan

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider.

Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna.

Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:

• Jennifer Friman på [e-mail] eller 0703-20 12 12

• Gustav Strandberg på [e-mail] eller 0760-49 53 31

Om EQuality Rekrytering & Interim

Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.

Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:

• EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ

• Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss

• Quality - Vi säkerstiller kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat