Junior Talent Acquisition Partner

Veterankraft AB; Stockholms kommun; On-site; SEK 300,000 - 360,000; Full time

Job summary

Veterankraft AB söker en junior rekryterare som kombinerar rekrytering, kandidatdialog och employer branding. Du driver volymrekrytering mot våra svenska kontor och bygger nya vägar för att attrahera seniorer och pensionärer. Tjänsten är placerad i Stockholm med arbetstider måndag–fredag och möjligheter till utveckling inom rekrytering och employer branding.

Du ingår i ett team som värnar om kandidatupplevelsen, har kontakt med kontoren i Sverige och planerar resor vid behov.

Qualifications

• Krav: 1–2 års erfarenhet av rekrytering.
• Krav: akademisk examen inom HR/personalvetenskap eller motsvarande.
• Du kan hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt och kommunicerar väl.

Responsibilities

• Skriva och publicera annonser för att attrahera Veteraner.
• Screena ansökningar och genomföra telefonintervjuer.
• Boka kandidater vidare i processen och hålla ordning längs vägen.
• Ha löpande dialog med kontoren runt om i Sverige för behov och leverans.
• Driva employer branding och hitta nya sätt att nå målgruppen.
• Etablera samarbeten med föreningar och organisationer som når vår målgrupp.

Skills

Rekrytering

Kandidatsamtal

Kommunikation (svenska)

Education

HR eller Personalvetenskap

Job description

Nu söker vi en junior rekryterare som vill kombinera rekrytering, kandidatdialog och employer branding med möjligheten att påverka hur vi attraherar framtidens seniora arbetskraft. Du kommer arbeta med volymrekrytering mot våra kontor i Sverige och aktivt söka upp nya vägar för att nå och attrahera seniorer och pensionärer till Veterankraft. Det här är en roll för dig som trivs med att ta egna initiativ, är framåtdrivande och vågar testa nya vägar för att nå rätt människor.

Om rollen

Som junior rekryterare på Veterankraft är du navet i vår veteranrekrytering. Du arbetar med volymrekrytering för våra kontor i Sverige och ansvarar för att kontinuerligt fylla vår pool med nya Veteraner. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesserna framåt, tillsätta nya veteraner utifrån kontorens behov och ansvarar för all kommunikation med kandidater längs vägen. Du får en central roll i att säkerställa att rekryteringsprocessen håller tempot och att Veteranerna finns där när verksamheten behöver dem.

Utöver det operativa rekryteringsarbetet kommer du arbeta aktivt med employer branding och att attrahera nya Veteraner. Det innebär att exempelvis att bygga nya samarbeten med organisationer, företag och föreningar där seniorer finns samt att hitta nya kreativa sätt att nå vår målgrupp. Med det kan vissa resor tillkomma där du kan behöva besöka våra lokalkontor eller andra parter för att ingå samarbeten.

I rollen ingår bland annat att:

• Skriva och publicera annonser för att attrahera nya Veteraner
• Screena ansökningar och genomföra telefonintervjuer
• Boka kandidater vidare i processen och upprätthålla ordning och struktur längs vägen
• Ha löpande dialog med kontoren runt om i Sverige för att säkerställa behov och leverans
• Driva employer branding och aktivt hitta nya vägar och arbetssätt för att nå och attrahera seniorer och pensionärer
• Söka upp och etablera nya samarbeten med föreningar och organisationer som når vår målgrupp

Du utgår från vårt huvudkontor i centrala Stockholm och arbetstiderna är måndag - fredag 8.00-17.00.

Vem vi söker

• Har 1-2 års erfarenhet av rekrytering
• Har akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande
• Kan enkelt hålla många rekryteringsprocesser igång samtidigt
• Är van vid att jobba operativt, ha många bollar i luften och trivs i en dynamisk miljö
• Tar ansvar, är effektiv och prioriterar saker i rätt ordning
• Är målinriktad och tycker om att arbeta mot uppsatta mål
• Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift

Om oss

Veterankraft är en del av koncernen KEYTO Group och en av Sveriges ledande aktörer för seniorer som vill jobba. Vi förmedlar bemanning och hushållsnära tjänster med ett tydligt syfte: ge erfarna människor meningsfulla uppdrag och våra kunder pålitlig hjälp. Vi är ett växande bolag med ambitiösa mål, korta beslutsvägar och en kultur där det görs mer än det pratas.

Ansökan

Tjänsten är en särskild visstidsanställning som sträcker sig från 2026-09-01 till 2027-03-31 med stor chans till förlängning. Vi hanterar ansökningar löpande, skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Har du några frågor angående tjänsten eller vår rekryteringsprocess är du varmt välkommen att kontakta oss på [e-mail].