Junior revisor start september, 2027

PwC Sweden; Växjö kommun; On-site; SEK 360,000 - 480,000; Full time

Job summary

PwC Sweden söker en junior revisor i Växjö som bidrar till korrekt finansiell rapportering och dataanalys. Du arbetar i team och lär dig genom PwC:s utbildningsprogram samt stöd från erfarna kollegor.

Du har kandidatexamen i företagsekonomi och behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Rollen kräver god kommunikation, samarbete och vilja att utvecklas i revision och redovisning.

Qualifications

• Kandidatexamen i företagsekonomi krävs eller förväntas av kandidaterna.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
• Tidigare erfarenhet inom ekonomi- eller redovisningsarbete ses som meriterande.

Responsibilities

• Säkerställa att den finansiella rapporteringen är korrekt.
• Granska och analysera data, bokföring, transaktioner och ekonomiska rapporter.
• Dra relevanta slutsatser från kundernas information.

Skills

Samarbetsförmåga

Problemlösning

Kommunikation

Education

Kandidatexamen i företagsekonomi

Job description

Vill du starta din karriär på ett av världens framstående revisions- och rådgivningsföretag? Oavsett om du intresserar dig för hållbarhet, AI eller siffror vill vi erbjuda dig en utvecklande arbetsplats där du kan nå din fulla potential. Vår gemensamma målsättning är att vi vill vara med och bidra till något större än oss själva, till vår hjälp har vi den senaste tekniken och god samverkan mellan kollegor. Alltid med samma mål: att skapa förtroende, positiv förändring och långsiktigt hållbara värden. Vi arbetar med en bredd av frågor, och vi använder våra olika perspektiv för att tillsammans utveckla morgondagens företag och organisationer. Är du med oss?

Bli en del av PwC:s revisionsteam

Som junior medarbetare inom revision bidrar du med att identifiera och lösa komplexa revisionsfrågor, undersöka data och dra slutsatser om den information som våra kunder presenterar. Som revisor bidrar du till att skapa förtroende för våra kunder och samhället i stort, där vi i samverkan skapar långsiktigt hållbara resultat.

Arbetet erbjuder stor variation och du samarbetar i team, medan du tillbringar mycket tid hos vår kund. Rollen som revisor ser ut på flera olika sätt, vilket innebär att du kan skapa din egen karriärväg. Vi vill ge dig bästa möjliga förutsättningar för din personliga utveckling. Vare sig du vill fördjupa dig inom hållbarhetsrapportering, dataanalys, internkontroll eller om du vill utveckla dina ledaregenskaper, välkomnar vi just dina individuella kunskaper, intressen och karriärmål.

Är du vår nya kollega inom revision?

För att trivas i rollen ser vi att du är skicklig på att samarbeta och du gillar att bygga relationer med både kollegor och kunder. Du är nyfiken, motiveras av att hantera olika arbetsmiljöer och trivs med att lösa problem tillsammans i ett team. Vidare motiveras du av att ta ett eget ansvar och nå resultat, där möjligheterna till utveckling är stora, både genom våra gedigna utbildningsprogram samt genom samverkan i de team som du är en del av. Du har en god kommunikativ förmåga och trivs med att arbeta i skiftande miljöer då en stor del av det dagliga arbetet bedrivs ute hos kund.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som junior revisor

• Säkerställande av att den finansiella rapporteringen är korrekt
• Granska och analysera data, bokföring, transaktioner och ekonomiska rapporter
• Dra relevanta slutsatser från den information våra kunder presenterar
• Hantera komplexa revisionsfrågor
• Agera bollplank och rådgivare till våra kunder

Kvalifikationer för tjänsten

• vi söker dig som har en kandidatexamen i företagsekonomi
• du har goda språkkunskaper i svenska och engelska och kan kommunicera obehindrat i både tal och skrift

Vi ser gärna att du har

• arbetslivserfarenhet inom ekonomi- eller redovisnings relaterade arbetsuppgifter
• utbildningsinriktning inom redovisning eller revision
• läst kurser inom exempelvis hållbarhet (ESG), data eller programmering

Vi söker till följande ort:

Växjö

Tillträde:

1 september, 2027

Vi tror på att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. Som en del av urvalet använder vi oss därför av arbetspsykologiska tester med syfte att säkerställa ett fördomsfritt och rättvist urval.

Vi värdesätter det personliga mötet för att se vilket värde just du kan tillföra PwC. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR (digitalt), har du en kompetensbaserad intervju där vi tittar på de personlighetstester som du genomfört innan intervjun. Vid intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det aktuella teamet för att gå igenom rollen. Vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt då vi kallar till intervju löpande.

För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarig rekryterare Alexandra Lindskoog på: [e-mail]