Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
PwC Sweden söker junior revisor i Västerås med mål att utveckla din kompetens inom revision och affärsanalys. Du bidrar till korrekt finansiell rapportering och stödjer kunder i komplexa revisionsfrågor, i nära samarbete med teamet.
Du är nyfiken, har god kommunikation och vill bygga starka relationer med kollegor och kunder. Vi erbjuder utbildningsprogram, varierande arbetsmiljöer och möjlighet till kompetensutveckling hos PwC.
Vill du starta din karriär på ett av världens framstående revisions- och rådgivningsföretag? Oavsett om du intresserar dig för hållbarhet, AI eller siffror vill vi erbjuda dig en utvecklande arbetsplats där du kan nå din fulla potential. Vår gemensamma målsättning är att vi vill vara med och bidra till något större än oss själva, till vår hjälp har vi den senaste tekniken och god samverkan mellan kollegor. Alltid med samma mål: att skapa förtroende, positiv förändring och långsiktigt hållbara värden. Vi arbetar med en bredd av frågor, och vi använder våra olika perspektiv för att tillsammans utveckla morgondagens företag och organisationer. Är du med oss?
Som junior medarbetare inom revision bidrar du med att identifiera och lösa komplexa revisionsfrågor, undersöka data och dra slutsatser om den information som våra kunder presenterar. Som revisor bidrar du till att skapa förtroende för våra kunder och samhället i stort, där vi i samverkan skapar långsiktigt hållbara resultat.
För att trivas i rollen ser vi att du är skicklig på att samarbeta och du gillar att bygga relationer med både kollegor och kunder. Du är nyfiken, motiveras av att hantera olika arbetsmiljöer och trivs med att lösa problem tillsammans i ett team. Vidare motiveras du av att ta ett eget ansvar och nå resultat, där möjligheterna till utveckling är stora, både genom våra gedigna utbildningsprogram samt genom samverkan i de team som du är en del av. Du har en god kommunikativ förmåga och trivs med att arbeta i skiftande miljöer då en stor del av det dagliga arbetet bedrivs ute hos kund.
Vi tror på att ha en rekryteringsprocess som gäller för alla. Som en del av urvalet använder vi oss därför av arbetspsykologiska tester med syfte att säkerställa ett fördomsfritt och rättvist urval.
Vi värdesätter det personliga mötet för att se vilket värde just du kan tillföra PwC. Intervjuprocessen består vanligtvis av flera steg och olika typer av intervjuer. När du träffar HR (digitalt), har du en kompetensbaserad intervju där vi tittar på de personlighetstester som du genomfört innan intervjun. Vid intervjun med verksamheten får du möjlighet att träffa det aktuella teamet för att gå igenom rollen. Vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt då vi kallar till intervju löpande.
Vi söker till följande ort: Västerås
Tillträde: 1 september, 2027