Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Navet AB söker en Junior Redovisningsassistent till huvudkontoret i Helsingborg. Rollen ger möjlighet att lära dig redovisning från grunden samtidigt som du bidrar till ekonomiprocesserna i företaget.
Du kommer arbeta med leverantörs- och kundreskontra, fakturahantering, löpande bokföring, kredit- och avstämningar samt stöd till ekonomiteamet i olika uppgifter. Ansökning sker löpande.
Är du i början av din karriär och söker en roll där du får lära dig redovisning från grunden samtidigt som du bidrar till verksamhetens ekonomiska processer? Då kan du vara den vi söker!
Vi söker nu en Junior Redovisningsassistent, till vårt huvudkontor i Helsingborg, som vill växa tillsammans med vårt fantastiska ekonomiteam. Hos oss får du möjlighet att utveckla dina kunskaper inom redovisning, ekonomiadministration och ekonomiska processer, i en stimulerande och stöttande miljö.
Navet är en ledande specialist inom Microsofts affärsapplikationer med ett starkt ursprung i affärssystemet Business Central (ERP). Bolaget har utvecklats till en komplett Dynamics 365-partner och erbjuder idag ett integrerat kunderbjudande inom såväl ERP som CRM, kompletterat med Power Platform och Business Intelligence. Som en del av Aderian-koncernen kombinerar Navet djup verksamhetsförståelse med teknisk spets, där utgångspunkten alltid är kundens affär och där tekniken används för att realisera och skala värde genom hela den digitala affärsprocessen - från kundresa och försäljning till ekonomi, analys och uppföljning.
Bolaget är Microsoft-partner och levererar både standardiserade och kundanpassade lösningar, där förmågan att omsätta verksamhetsbehov till hållbara tekniska lösningar skapar tydlig kundnytta och långsiktiga relationer.
Sedan 1989 har Navet utvecklat och effektiviserat verksamheter genom Microsoftbaserade affärslösningar. Utöver Dynamics 365 Business Central omfattar erbjudandet även Dynamics 365 (CRM), Power Platform och Business Intelligence, kompletterat med egna applikationer och tekniska lösningar som utvecklas och förvaltas för att möta kunders specifika behov.
Ett av Navets strategiska mål är att vara den bästa arbetsplatsen. Det innebär att vi arbetar för att attrahera och behålla kompetenta medarbetare, att alla medarbetare trivs och är friska och att vi har en optimal mix mellan kön, bakgrund och ålder.
Våra medarbetare är vår främsta framgångsfaktor och deras engagemang är avgörande för att vi ska leverera tjänster och produkter enligt våra kunders förväntningar.
Urval och intervjuer sker löpande.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Om du har några frågor kring tjänsten, välkommen att kontakta
HR Helena Larsson helena.c.larsson@navet.se
eller rekryterande chef Jeanette Stenberg jeanette.stenberg@navet.se