Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Quattro Bemanning & Rekrytering AB söker en Junior Data Process Lead för ett långsiktigt uppdrag i Jonsered. I rollen får du möjligheten att utveckla effektiva dataprocesser och säkerställa hög datakvalitet genom nära samarbete med olika team.
Vi söker dig med analytiskt tänkande och goda kommunikativa förmågor. Krav är universitetsexamen inom data engineering eller business analytics samt erfarenhet av att driva förändringar i komplexa organisationer. Distansarbete är ej möjligt, och uppdraget startar 2026-08-24.
Vi söker nu en Junior Data Process Lead för ett långsiktigt uppdrag hos en internationell verksamhet med starkt fokus på digitalisering, datakvalitet och verksamhetsutveckling. I rollen får du möjlighet att bidra till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt för hantering av data genom hela organisationen. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT och datafunktioner där ditt uppdrag blir att säkerställa att data är konsekvent, användbar och tillförlitlig för verksamhetens processer, beslut och digitala initiativ.
Detta är en utvecklande roll för dig som har ett analytiskt tänkande, ett intresse för processutveckling och en vilja att driva förbättringar i en komplex organisation.
Som Junior Data Process Lead ansvarar du för att definiera, dokumentera och utveckla verksamhetens dataprocesser inom ditt tilldelade område. Du arbetar med att standardisera hur data skapas, valideras och underhålls mellan olika team för att säkerställa en hög och jämn datakvalitet.
I rollen omvandlar du verksamhetsbehov till tydliga och praktiska processer samt identifierar grundorsaker till dataproblem för att kunna genomföra långsiktiga förbättringar. Du driver initiativ som förenklar arbetsflöden, minskar fel och stärker kvaliteten i datahanteringen mellan olika system.
Du samarbetar nära intressenter från verksamhet, IT och datafunktioner och fungerar som en sammanhållande länk mellan olika team. Rollen innebär även att leda införandet av nya eller uppdaterade processer, skapa engagemang kring förändringar samt prioritera förbättringsinsatser utifrån verksamhetens behov och utmaningar.