Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Q Sverige söker en Junior Data Process Lead för ett långsiktigt uppdrag i Jonsered. Rollen innebär att utveckla och standardisera dataprocesser i en internationell verksamhet som fokuserar på digitalisering och datakvalitet.
Kandidater bör ha en universitetsexamen inom data engineering eller business analytics, samt stark analytisk förmåga. Arbetet sker på plats, och företaget erbjuder en heltidstjänst med fokus på processutveckling och datakvalitet.
Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning
Sista ansökningsdag: 30 nov. (om 178 dagar)
Vi söker nu en Junior Data Process Lead för ett långsiktigt uppdrag hos en internationell verksamhet med starkt fokus på digitalisering, datakvalitet och verksamhetsutveckling. I rollen får du möjlighet att bidra till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt för hantering av data genom hela organisationen. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan verksamhet, IT och datafunktioner där ditt uppdrag blir att säkerställa att data är konsekvent, användbar och tillförlitlig för verksamhetens processer, beslut och digitala initiativ.
Detta är en utvecklande roll för dig som har ett analytiskt tänkande, ett intresse för processutveckling och en vilja att driva förbättringar i en komplex organisation.
Som Junior Data Process Lead ansvarar du för att definiera, dokumentera och utveckla verksamhetens dataprocesser inom ditt tilldelade område. Du arbetar med att standardisera hur data skapas, valideras och underhålls mellan olika team för att säkerställa en hög och jämn datakvalitet.
I rollen omvandlar du verksamhetsbehov till tydliga och praktiska processer samt identifierar grundorsaker till dataproblem för att kunna genomföra långsiktiga förbättringar. Du driver initiativ som förenklar arbetsflöden, minskar fel och stärker kvaliteten i datahanteringen mellan olika system.
Du samarbetar nära intressenter från verksamhet, IT och datafunktioner och fungerar som en sammanhållande länk mellan olika team. Rollen innebär även att leda införandet av nya eller uppdaterade processer, skapa engagemang kring förändringar samt prioritera förbättringsinsatser utifrån verksamhetens behov och utmaningar.
Lönetyp: Fast månads-, vecko- eller timlön