Junior Account Manager

Asta Agency; Stockholms kommun, Danmark; On-site; SEK 279,000 - 446,000; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag

Pension och försäkring via Söderberg &

SL-kort

Poolbil i arbetet

Job summary

Asta Agency i centrala Stockholm söker en Junior Account Manager som tar ansvar för hela säljcykeln från prospektering till avslut. Du bygger och utvecklar en kundportfölj med långsiktigt värde.

Du arbetar nära rekryteringsspecialister för att säkerställa leverans och nöjda kunder, samtidigt som du lär dig komplext tjänsteförsäljning i en snabb miljö.

Qualifications

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, försäljning, HR eller annat relevant område
• Minst 1 års erfarenhet av försäljning, B2B eller B2C
• Erfarenhet av uppsökande försäljning via telefon
• Vana att arbeta mot mål och tydliga förväntningar
• God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, tal och skrift

Responsibilities

• Du hanterar hela säljcykeln från prospektering till behovsanalys, offert och avslut
• Bygg och utveckla en långsiktig kundportfölj
• Delta i kunddialoger tillsammans med rekryteringsspecialister för leverans
• Använd datadrivna metoder och digitala verktyg i kundrelationer
• Sätt upp egna mål och arbeta mot tydliga resultat

Skills

Affärsdriven

Relationsskapande

Självgående

Målfokuserad

Kommunikativ förmåga

Education

Eftergymnasial utbildning inom ekonomi

Job description

Vi är ett av de snabbast växande bolagen inom kompetensförsörjning och har vuxit organiskt genom starka kundrelationer, hög leveransförmåga och ett arbetssätt där kvalitet och tempo går hand i hand. Asta är grundat av toppresterare i branschen som startade verksamheten med ett tydlig syfte: att höja kvaliteten i en bransch där det kan brista. Vår ambition är tydlig, vi vill vara en av de mest kvalitativa och träffsäkra aktörerna och våra siffror kvalificerar oss redan i toppskiktet av branschen.

Hos oss finns mycket senioritet, vilja och personlighet. Vi tror på smarta arbetssätt, tydliga mål, det fysiska mötet och människor som bryr sig om både affären och varandra. Vi tävlar gärna, både med och mot varandra, men vi gör det som ett lag.

Vi sitter i ett kontor mitt i city, byggt för att matcha tempot vi är i och vi ser fram emot att bli fler kollegor på plats. Vi söker dig som vet att du vill jobka och utvecklas inom komplex tjänsteförsäljning och arbeta med några av de bästa i branschen. Ägarna själva har byggt sina karriärer inom försäljning och är fortfarande nära affären idag. För rätt person innebär det en unik möjlighet att utvecklas i en miljö där du lär dig direkt från några av branschens mest erfarna säljare.

Om tjänsten

Som Junior Account Manager hos oss får du ett tydligt affärsansvar och möjlighet att utvecklas i din säljroll samt bygga en kundportfölj med långsiktigt värde. Du arbetar med hela säljcykeln, från prospektering och första kontakt till behovsanalys, offert, avslut och fortsatt kundutveckling. Rollen innebär uppsökande försäljning, strategiska kunddialoger och ett nära samarbete med våra rekryteringsspecialister för att säkerställa en leverans som kunderna vill komma tillbaka till.

Vi tror på en modern säljorganisation där datadrivna arbetssätt och digitala verktyg kombineras med det som alltid varit kärnan i affärer: relationer.

• Telefonen är fortfarande viktig och det fysiska mötet är där vi ser att förtroendet byggs på riktigt. För oss ska kundmöten vara höjdpunkten i veckan.
• Det här är en roll för dig som vill mer än att bara sälja in ett uppdrag. Här vill vi att du ska förstå kundens organisation, beslutsvägar och kompetensbehov på djupet.
• Vår ambition är att fortsatt leverera både hög kvalitet och kvantitet i våra affärer, vilket är en av anledningarna till vår tillväxt.

När du börjar hos oss går du igenom ett strukturerat utbildningsprogram byggt på Astas Sales Playbook och den metodik vi själva använder i vårt säljarbete. Målet är att ge dig både teorin bakom bra försäljning och mängdträningen som krävs för att faktiskt bli bra på den.

Din första tid går stegvis från teori → praktik → operativt arbete. Utbildningen varvas med samlyssning, sambesök, rollspel, riktiga kunddialoger, individuell feedback och löpande coachning från seniora säljare.

Vi tror på att ha höga förväntningar men också på att ge dig verktygen för att leva upp till dem. Vi kommer inte bara sätta höga mål för dig utan även hjälpa dig förstå hur du arbetar för att nå dem.

Vi söker dig

För att trivas hos oss är du affärsdriven, relationsskapande och trygg i kunddialogen. Du är självgående nog att ta ansvar för din pipeline, men prestigelös nog att vilja utvecklas tillsammans med andra. Du gillar tydliga resultatkrav, kombinerar aktivitet med kvalitet och har en stark känsla för hur långsiktiga affärer byggs. Här får du lära dig att höja nivån, både för dig själv, för kunden och för branschen.

Vi söker personer som redan bestämt sig för att arbeta med försäljning. Personer med tävlingsinstinkt, uthållighet och ett starkt eget driv. Den som trivs bäst hos oss är någon som vågar misslyckas, men hatar att göra det två gånger.

Därtill har du:

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, försäljning, HR eller annat relevant område
• Minst 1 års erfarenhet av försäljning, B2B eller B2C
• Erfarenhet av uppsökande försäljning via telefon
• Vana att arbeta mot mål och tydliga förväntningar
• God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, tal och skrift

Meriterande:

• Erfarenhet av tjänsteförsäljning
• En tydlig väg från junior till skicklig säljare. Du får ett strukturerat utbildningsprogram, nära coachning och möjlighet att lära dig komplex tjänsteförsäljning från personer som själva byggt sina karriärer inom försäljning.
• Ett stort eget ansvar tidigt. Du får bygga en egen pipeline och kundportfölj och arbeta med hela säljcykeln – från första kalla kontakt till möte, affär och långsiktig kundutveckling.
• En miljö med höga ambitioner. Vi gillar tydliga mål, aktivitet och resultat. Vi följer upp, coachar och utmanar varandra – och firar framgångar som ett lag.
• En kultur med mycket personlighet. Här finns tävlingsinstinkt och höga krav, men också nära kollegor, gemensamma aktiviteter, träning, humor och ett hållbart tempo över tid.

Övrig information

• Plats: Centrala Stockholm, nyinflyttade i sekelskiftslokaler med många konferensrum och gemensamma ytor
• Lön: Fast månadslön + konkurrenskraftig provisionsmodell, utan tak
• Övriga förmåner: Friskvårdsbidrag, pension och försäkring via Söderberg & Partners, SL-kort och poolbil i arbetet