Interim gruppchef - Anläggningsförvaltning

Novare Bemanning AB; Stockholms kommun; Presencial; SEK 669.600 - 892.800; Jornada completa

Descripción de la vacante

Novare Bemanning AB söker en erfaren interim gruppchef för ett konsultuppdrag inom anläggningsförvaltning och VA-verksamhet. Du kommer att leda ett team om cirka åtta medarbetare och ansvara för verksamhetsplanering, budget och ekonomisk uppföljning.

Uppdraget är på heltid och sträcker sig preliminärt från september 2026 till september 2027, med möjlighet till förlängning. Vi söker en ledare med erfarenhet av grupputveckling och som kan säkerställa effektiva processer enligt gällande riktlinjer.

Formación

• Erfarenhet av att leda och utveckla grupper.
• Förmåga att planera och säkerställa leveranser.
• Kännedom om lagstiftning och interna styrdokument.

Responsabilidades

• Leda, planera och följa upp gruppens verksamhet.
• Verkställa beslut inom ansvarsområdet.
• Säkerställa en god arbetsmiljö.

Descripción del empleo

Vi söker en erfaren interim gruppchef för ett konsultuppdrag inom anläggningsförvaltning och VA-verksamhet. Gruppens uppdrag är att omsätta verksamhetens investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer samt säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för anläggningarna.

Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet utifrån uppsatta mål och givna ramar. Du säkerställer att processer och arbetssätt är effektiva och följer gällande lagstiftning, interna styrdokument och verksamhetens riktlinjer.

Du leder en grupp om cirka åtta medarbetare och ingår i en enhet med ansvar för anläggningsförvaltning inom VA-området.

Omfattning: Heltid (100 %).

Uppdragsperiod: Preliminärt september 2026 till september 2027, med möjlighet till förlängning efter överenskommelse.

Arbetsuppgifter

• Leda, utveckla och följa upp gruppens verksamhet genom ett aktivt och närvarande ledarskap.
• Planera, prioritera och säkerställa leveranser mot uppsatta mål.
• Verkställa och följa upp fattade beslut inom gruppens ansvarsområde.
• Stödja enhetschef i taktiska och verksamhetsutvecklande frågor.
• Ansvara för verksamhetsplanering, budget, prognos och ekonomisk uppföljning.
• Leda, coacha och utveckla medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö.
• Driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde.
• Samverka med andra verksamheter och stödjande funktioner för att skapa effektiva arbetssätt.
• Representera gruppen i interna och vid behov externa forum.
• Arbeta proaktivt med kvalitet, ansvarstagande och kontinuerlig utveckling.
• Utöver ovanstående kan ytterligare arbetsuppgifter tillkomma efter överenskommelse med ansvarig chef.

Rollen omfattar bland annat

• Verksamhetsansvar inom gruppens ansvarsområde.
• Personalansvar inklusive arbetsmiljöansvar.
• Ekonomiskt ansvar enligt tilldelade mandat.
• Ansvar för att säkerställa efterlevnad av interna styrande dokument och riktlinjer.
• Befogenhet att fatta beslut inom delegerat ansvarsområde.
• Ansvar för kvalitetssäkring vid övertagande av ny- och ombyggda anläggningar.