Interim enhetschef

Deploja-Ab; Linköpings kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Deploja-Ab söker en erfaren chef som tar ansvar för cirka 15 medarbetare, arbetsmiljöansvar och operativ ledning av den dagliga verksamheten. Rollen inkluderar resurs- och kompetensplanering samt budgetuppföljning enligt delegation i vår organisation i Linköping.

Du ska vara van vid förändringsledning och utveckling i komplexa organisationer, kommunicera på svenska i tal och skrift, delta i ledningsgruppen och samverka med interna/externa intressenter samt leverantörer.

Qualifications

• Minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många intressenter.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• Konsulten ska ha ledande egenskaper att skapa förtroende och driva uppdrag till resultat.

Responsibilities

• Ansvar för cirka 15 medarbetare.
• Arbetsmiljöansvar enligt gällande lagstiftning och interna riktlinjer.
• Operativ ledning av enhetens dagliga verksamhet och leveranser.
• Resurs- och kompetensplanering.
• Budgetuppföljning och ekonomiskt ansvar enligt delegation.
• Säkerställa en ändamålsenlig förvaltning samt prioritera och följa upp utvecklingen av enhetens förvaltningsobjekt.
• Rollen som objektägare IT för förvaltningsobjektet
• Deltagande i verksamhetsområdets ledningsgrupp.
• Samverkan med interna och externa intressenter samt leverantörer.
• Bidra till genomförandet av verksamhetsområdets mål och strategiska initiativ.
• Stödja och driva förbättringsarbete inom processer, arbetssätt.

Skills

Ledarskap

Personalansvar

Budgetansvar

Förändringsledning

Verksamhetsutveckling

Kommunikation

Samarbete

IT-förvaltningsorganisation

Tools

PM3

Job description

Rollen:

Personalansvar för cirka 15 medarbetare.

Arbetsmiljöansvar enligt gällande lagstiftning och interna riktlinjer.

Operativ ledning av enhetens dagliga verksamhet och leveranser.

Resurs- och kompetensplanering.

Budgetuppföljning och ekonomiskt ansvar enligt delegation.

Säkerställa en ändamålsenlig förvaltning samt prioritera och följa upp utvecklingen av enhetens förvaltningsobjekt utifrån verksamhetens behov.

Rollen som objektägare IT för förvaltningsobjektet

Deltagande i verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Samverkan med interna och externa intressenter samt leverantörer.

Bidra till genomförandet av verksamhetsområdets mål och strategiska initiativ.

Stödja och driva förbättringsarbete inom processer, arbetssätt.

Ska-krav:

• Minst 5 års erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av arbete i komplexa organisationer med många intressenter.
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
• Konsulten ska ha sådana personliga ledaregenskaper att denne skapar förtroende, bygger goda samarbeten och driver uppdrag till resultat. I bedömningen beaktas konsultens förmåga att agera tryggt och tydligt, skapa och upprätthålla relationer, kommunicera effektivt, samarbeta lyhört samt arbeta strukturerat, resultatorienterat, beslutsamt och handlingskraftigt

Meriterande:

1. Relevant chefs- och ledarerfarenhet enligt följande:
   • Erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar.
   • Erfarenhet av att leda inom IT-förvaltningsorganisationer. Erfarenhet av att verka i större och komplexa organisationer med många intressenter.
2. Erfarenhet av förvaltning av system inom uppdraget enligt följande:
3. Ledarskapsförmåga enligt följande:
   • Förmåga att skapa stabilitet och trygghet i verksamheten under förändring.
   • Förmåga att skapa resultat genom medarbetare och bygga väl fungerande team.
   • Förmåga att fatta beslut, prioritera och säkerställa genomförande.
   • God kommunikativ förmåga och vana att samverka med både verksamhet, teknikfunktioner och leverantörer.
4. Erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation.
5. Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller annan samhällsviktig verksamhet.
6. Erfarenhet av PM3 eller motsvarande styr- och förvaltningsmodeller.
7. Tidigare uppdrag som interim chef eller chef i förändrings- och omställningsarbete

Omfattning: 100% Ort: Linköping Period: 16-11-2026-16-11-2027 Sista ansökningdag: 30-10-2026